Пособие по беременности и родам в 2018 году – размер и правила выплаты

Содержание
  1. Пособие по беременности и родам в 2018 году
  2. Кто рассчитывает на пособие по беременности и родам в 2018 году
  3. Изменение декретных в предстоящем году
  4. Типы выплат
  5. выплаты и пособия по беременности и родам в 2018 году в москве
  6. Расчет больничного листа по беременности и родам
  7. Пособие по беременности и родам в 2018 году
  8. Все выплаты и пособия при рождении ребенка в 2018 году
  9. Онлайн журнал для бухгалтера
  10. Пособия на детей в 2018 году в Москве
  11. Декретные выплаты в 2018 году — продолжительность отпуска, виды субсидий, размер и порядок оформления
  12. Декретные выплаты в 2018 году
  13. Пособие по беременности и родам в 2018 году
  14. Декретные выплаты и их расчёт
  15. Детские пособия в Крыму и Симферополе в 2018 году: единовременные и ежемесячные выплаты по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу до 1
  16. Порядок назначения и выплаты пособий по социальному страхованию в Крыму
  17. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году в Крыму

Пособие по беременности и родам в 2018 году

После появления новорожденного на свет государство выплачивает молодой матери пособия на малыша. Такие деньги приходятся как никогда, кстати, для каждой семьи, ведь для ухода за новорожденным требуется немаленький бюджет. Некоторые семьи тратят эти деньги на необходимую мебель и одежду для ребенка: кроватка, комод, коляска, пеленки и подгузники.

Если же это все куплено, то деньги тоже не будут лишним, так как по мере взросления малыша требуются новые финансовые затраты. Стоит знать, что в каждой стране и регионе эти выплаты отличаются друг от друга. Но если говорить о России, то при рождении ребенка, матери положено пособие по беременности и родам в 2018 году и начисления до полутора лет.

Кто рассчитывает на пособие по беременности и родам в 2018 году

Декрет – это время, отводящееся женщине для ухода за своим младенцем. Государство начисляет пособие после появления новорожденного следующим матерям:

  • работающей женщине, которая будет получать деньги от предприятия;
  • лицам, усыновившим малыша;
  • дамам, родивших новорожденного, в армейских рядах.
  • неработающим мамам, которые могут рассчитывать только на выплаты от государства;
  • девушкам-студенткам очной формы обучения;
  • женщинам-предпринимателям. Для этого мать должна обратиться с социальную защиту, а размер выплат зависит от уровня дохода за работающий период.

Стоит отметить, что получать пособия от государства могут только женщины, которые где-то числятся. Для выплат мать должна стоять на учете по безработице, если у нее нет официального трудоустройства.

В зависимости от того к какой категории относится мать, получить выплату можно в разных местах.

Студенки должны собирать и подавать документы в деканате, работающие и служащие в армии по контракту в отделе кадров, а неработающие и усыновившие ребенка родители в социальной защите.

Изменение декретных в предстоящем году

Условия получения пособий не изменились по сравнению с предыдущим годом. Однако сменилось число дней для ухода.

  • для простых родов это 140 дней, 70 из них отводятся на период до рождения, и 70 после родов;
  • при осложнениях 156 дней, после родов требуется 86 дней для восстановления;
  • при многоплодной беременности декретный состоит из 194 дней, где 84 отводится до родов и 110 после рождения близнецов.
  • у женщин, усыновивших детей декретный отпуск сохраняется всего 70 дней, а для дам, усыновивших несколько детей, этот срок увеличивается до 110 дней.

Типы выплат

В 2018 году мамочка претендует на получении тех же пособий, что и в 2017 году. Все женщины претендуют на такие выплаты:

  1. Пособие при постановке на учет в ЖК. Если мама посетила кабинет гинеколога до 12 недели, то ей положена выплата после рождения ребенка. Она единоразовая и составляет 614 рублей. Для его получения необходимо собрать в консультации документы и передать их в социальную защиту.
  2. Компенсация за беременность и роды. Размер этой выплаты зависит от статуса женщины. Если пособие необходимо работающей маме, то она получит 100% среднюю заработную плату за последние 24 месяца. Если предприятие ликвидировано, то выплата положена от социальной защиты. Размер пособия в 2018 году для работающей женщины должны быть 34500-266190 рублей. Дамы, которые служат по контракту в армии, могут рассчитывать на 30 000 рублей. Девушки, учащиеся на очной форме в ВУЗе претендуют на 1340 рублей. Если стипендия подвергалась индексации, то размер выплаты может быть увеличен. И меньше всего могут получить неработающие мамы, сумма выплат не превышает 600 рублей.
  3. Единовременная выплата за роды. Чтобы получить это пособие необходимо собрать все документы до того, как ребенку исполнится полгода. Сумма выплаты на 2018 год 16 350 рублей. Для усыновителей размер может быть ниже – 15512 рублей. При рождении малыша у военнослужащего, пособие 24500 рублей.
  4. Выплаты до 1,5 лет. Можно рассчитывать на субсидию до 1,5 лет. Если женщина получает деньги от предприятия, то размер не менее 40% от среднего заработка за 2 года. Для первенца минимальная выплата 3065, а для последующих детей 6131. Максимальный сумма не должна превышать 23120 рублей. Если предприятие ликвидировано, то выплаты будут тоже составлять 40%. Но начислять их будет соцзащита, а значит, максимальной порог в месяц не может быть более 12 262 рублей. Для неработающих женщин пособие от 3065 за одного ребенка и вдвое больше за второго.
  5. Пособие до 3 лет. От работодателя можно рассчитывать на компенсацию в размере 50 рублей в период с 1,5 до трех лет ребенка.

Если женщина до беременности непрерывно работала два года и училась на очной форме обучения, она может рассчитывать на полученные пособия от двух организаций, но только при соблюдении условия непрерывной деятельности. Стоит знать, что размер пособия по беременности и родам в 2018 году может отличаться в разных регионах. Самое главное – это вовремя собрать нужные документы и обратиться в соцзащиту для начисления выплаты.

Смотрите видео о сроках пособия, оформлении, порядке оплаты и подводных камнях:

Источник: http://2018god.net/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2018-godu/

выплаты и пособия по беременности и родам в 2018 году в москве

03.04.

2018

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
  • 34 520 рублей, 55 копеек при обычных родах без осложнений и декрете длительностью 140 дней;
  • 38 465 рублей, 75 копеек при родах, осложненных какими-то проблемами и декретном отпуске длительностью 156 дней;
  • 47 832 рублей, 62 копейки при многоплодной беременности и декрете, который продлится 194 дня.

Важно! В графе «Постановка на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)» должна стоять отметка на слове «да». Этот нужно для того, чтобы женщина получила единовременную выплату. Акушер-гинеколог выдаст специальную справку, подтверждающую право на получение средств. Ее нужно будет предъявлять работодателю или в ФСС.

Расчет больничного листа по беременности и родам

В 2018 году получить пособие по беременности и родам смогут только те самозанятые лица, которые уплатили взнос за 2017 год.

Величина выплат для них рассчитывается на основании МРОТ, то есть составляет минимальный размер.

Обращаются за ними не позднее 6 месяцев с окончания декретного отпуска, при этом подается заявление, паспорт и справка из женской консультации о сроке постановки на учет.

Рекомендуем прочесть:  Налоговые вычеты при лечении зубов

Пособие по беременности и родам в 2018 году

После появления новорожденного на свет государство выплачивает молодой матери пособия на малыша. Такие деньги приходятся как никогда, кстати, для каждой семьи, ведь для ухода за новорожденным требуется немаленький бюджет. Некоторые семьи тратят эти деньги на необходимую мебель и одежду для ребенка: кроватка, комод, коляска, пеленки и подгузники.

Если же это все куплено, то деньги тоже не будут лишним, так как по мере взросления малыша требуются новые финансовые затраты. Стоит знать, что в каждой стране и регионе эти выплаты отличаются друг от друга. Но если говорить о России, то при рождении ребенка, матери положено пособие по беременности и родам в 2018 году и начисления до полутора лет.

Все выплаты и пособия при рождении ребенка в 2018 году

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2018 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, не удивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

Онлайн журнал для бухгалтера

Другое значение, которое потребуется для расчета пособия по беременности и родам – минимальный среднедневной заработок. Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок для расчета пособий, бухгалтеру требуется получившееся значение разделить на 730. Применяется такая формула:

Пособия на детей в 2018 году в Москве

С 2018 года вступили в силу существенные изменения в сфере выплат на детей в столице.

С подачи мэра Москвы Сергея Собянина, в городское законодательство внесены изменения, в соответствии с которыми множество региональных пособий семьям с детьми увеличились сразу в несколько раз.

Какие пособия на ребенка в Москве выросли с 2018 года и на сколько? Вот перечень основных изменений с 1 января 2018 г.:

Декретные выплаты в 2018 году — продолжительность отпуска, виды субсидий, размер и порядок оформления

Рассмотрим конкретные цифры. Если общая «белая» зарплата женщины в 2016 году составила 360 000 рублей, а в 2017г. – 300 000 рублей, декретный отпуск был 140 дней, то расчет производится по такой формуле: 360 000 + 300 000 / 731 х 140 = 126 575,34 рублей. Данные декретные компенсации не подлежат налогообложению, выплачиваясь «чистыми» на руки матери.

Декретные выплаты в 2018 году

Тем более что законодательство страны, в том числе и социальное, постоянно подвергается изменениям, а бюджетный дефицит уже который год сказывается на размерах пособий и их индексации. Давайте поговорим о том, как будет реализован порядок начисления декретных выплат в 2018 году, а также узнаем, на какие суммы могут претендовать молодые родители.

выплаты и пособия по беременности и родам в 2018 году в москве Ссылка на основную публикацию

Источник: http://onejurist.ru/brachnyj-dogovor/vyplaty-i-posobiya-po-beremennosti-i-rodam-v-2018-godu-v-moskve

Пособие по беременности и родам в 2018 году

Пособие по беременности и родам в 2018 году является темой для обсуждения № 1 в семьях, где с большим нетерпением и волнением ожидают пополнения. Ведь ребёнок в семье, это не только радость, но и большая ответственность, связанная с довольно большими финансовыми тратами.

Именно поэтому хоть как-то помочь на первоначальном этапе семье, где кормильцем и добытчиком денег остается на некоторый промежуток времени только отец, государство ежегодно выплачивает молодым мамам ряд компенсаций и пособий, и этот год не стал исключением из правил, даже не смотря на трудное и тяжёлое экономическое положение в стране.

Декретные выплаты и их расчёт

Именно поэтому по трудовому праву предусмотрены следующие разновидности выплат.

  1. При постановке на учет.
  2. По беременности и родам.
  3. При рождении ребенка.
  4. При уходе за малышом до 1,5 лет.
  5. При уходе за малышом до 3 лет.

Относительно продолжительности декретного отпуска, то он длиться ровно 140 календарных дней, но здесь следует учитывать некоторые довольно важные и значимые моменты. Как это понять? В том случае, если роды протекали с осложнением, то продолжительность отпуска будет увеличена. Какие здесь установлены сроки?

  1. 150 дней (при наличии осложнений во время родов).
  2. 194 дня (при рождении двух и более детей).
  3. 70 дней (при усыновлении одного ребенка).
  4. 110 дней (при усыновлении двух и более детей).

Если никаких отклонений в протекании беременности не замечено, декретный отпуск назначается с 30 недели после зачатия. В зависимости от характера осложнений сроки могут сдвигаться на 28 неделю, а некоторые мамы освобождаются от трудовой деятельности, как только наступит 6 месяц беременности (24 неделя).

Ну а теперь самое время более подробнее остановиться на некоторых выплатах.

  • Во-первых, выплаты при постановке на учет. Этот вид финансовой помощи положен всем женщинам, которые посетили врача, уже после 12 недель беременности. Государством установлена фиксированная сумма в размере 613, 14 рублей. К сожалению, бюрократии при получении даже столь незначительной по нынешним экономическим реалиям суммы избежать не удалось. Для того чтобы деньги перечислили на счет, получателю придется предоставить по месту работы или в органы соцзащиты (при отсутствии трудоустройства) солидный пакет документов.
  • Во-вторых, выплаты по беременности и родам. Здесь размер выплат зависит от многих показателей и факторов, которые также прописаны и установлены законом. Для официально трудоустроенных лиц сумма пособия равна 100% средней зарплаты за двухлетний период. Если з/п женщины меньше МРОТ по стране (сейчас это 7800 рублей), то за единицу расчета берется упомянутое значение. Минимальная выплата по беременности и родам в 2018 году составит 34521, 20 рублей, а максимальный размер декретных не превысит 266191, 80 рублей (с учетом, что декретный отпуск составит 140 дней). Для тех, кто не накопил 2 года трудового стажа, пособие недостающего количества времени рассчитают, исходя из суммы 7800 рублей. Она же является отправным значением при расчете пособия безработным. К студенткам-очницам применяется другой механизм вычислений. Для этой категории пособие считают в зависимости от получаемой финансовой дотации на обучение. Минимальная стипендия на 2017 год составила 1340 рублей, однако к 2018 году власти обещают увеличить ее примерно на 10%. Женщинам, проходящим на момент беременности службу в вооруженных силах РФ, сумма начисляется на основании денежного довольствия.
  • В-третьих, пособие при рождении ребенка. При рождении ребенка (вне зависимости является ли он первенцем, вторым по счету и т. д.) выплачивается фиксированная сумма в 16350, 13 рублей. Оформить выплату необходимо до наступления малышу 6 месяцев. Для этого подается перечень документов.
    1. Заявление.
    2. Свидетельство о рождении.
    3. Справка, подтверждающая отсутствие оформления пособия отцом малыша.

    Безработные граждане дополнительно предоставляют паспорт наряду с копией трудовой книжки. Усыновители могут претендовать на сумму 15512, 65 рублей. Для женщин-военнослужащих предусмотрена фиксированная выплата в размере 24500 рублей.

  • В-четвёртых, декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для работающих граждан ежемесячные декретные выплаты в 2018 году составят 40% от среднего заработка за 2 года. Минимальная сумма будет равна 3065, 69 рублей (если зарплата не превышает МРОТ по стране). Максимальный размер выплат по уходу за ребенком – 23120 рублей. В случае ликвидации предприятия во время беременности или ухода женщине причитаются те же 40% от среднемесячной з/п, но поскольку пособие выплачивают органы соцзащиты, максимум составит 12262,76 рублей. Неработающие мамы могут рассчитывать на сумму в пределах 3065,69-6131,37 рублей.

Это, пожалуй, основные выплаты и их суммы, на которые могут рассчитывать мамы в виде помощи от государства в этом году.

Предыдущая

Налог на имущество 2018

Следующая<\p>

Переселение из аварийного жилья в 2018 году

Источник: https://2018-godu.ru/obshhestvo/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2018-godu/

Детские пособия в Крыму и Симферополе в 2018 году: единовременные и ежемесячные выплаты по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу до 1

  • выплаты на содержание приемных

    Порядок назначения и выплаты пособий по социальному страхованию в Крыму

    В соответствии с федеральным законом № 421-ФЗ от 22.12.2014 г. правовое регулирование в сфере обеспечения выплат по обязательному социальному страхованию гражданам, проживающим на территории Крыма и Севастополя, до 2017 года будет проводиться в особом порядке.

    Поскольку пособие по беременности и родам, а также ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет являются страховым обеспечением по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, их размер устанавливается пропорционально величине среднего заработка, в общем случае подлежащего исчислению за два предыдущих полных календарных года.

    Однако в связи с присоединением Крыма и Севастополя к территории РФ только в 2014 году, при расчете среднего заработка для начисления декретных пособий используются сокращенные страховые периоды (до 2017 года — длительностью менее двух полных календарных лет). При этом в расчет будет приниматься величина среднего дневного заработка, определяемая по соответствующим годам наступления страхового случая (отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком) в соответствии со следующими правилами:

    • при выходе в декрет в 2014 или в 2015 году, если пособие за период с 1 января 2015 года исчисляется в соответствии с российским законодательством, — средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка с 18 марта 2014 года по 31 декабря 2014 года включительно на количество календарных дней в этом периоде (289 календарных дней) за вычетом периодов-исключений;
    • при выходе в декрет в 2016 году — средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за период с 18 марта 2014 года по 31 декабря 2015 года включительно на количество календарных дней в этом периоде (654 календарных дня) за вычетом периодов-исключений.

    На территории Крыма в средний заработок включаются все виды материального вознаграждения в пользу застрахованного лица, по которым начислялись страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности по Украинскому законодательству, действующему на территории Крымского полуострова до 31 декабря 2014 года включительно.

    Поскольку при расчете среднемесячного заработка для назначения страховых детских пособий используется предыдущий страховой период, при начислении зарплаты в гривне пересчет производится в рубли по официальному курсу Центрального банка России, установленному на 18 марта 2014 года.

    В страховом стаже для определения размеров пособий на территории Крымского федерального округа будут учитываться:

    • периоды уплаты страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности по украинскому законодательству, действовавшему на момент 21 февраля 2014 года;
    • периоды работы застрахованного лица по трудовому договору;
    • периоды иной деятельности, включаемой в страховой стаж в соответствии с федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ.

    Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году в Крыму

    Особое внимание в законе № 421-ФЗ от 22.12.2014 г. уделяется назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, поскольку на территории Украины существующие принципы и условия установления аналогичного страхового пособия по временной нетрудоспособности (уход за ребенком в возрасте до 3 лет) существенно отличаются от российских.

    Данная денежная выплата предоставляется на территории Российской Федерации во время отпуска по уходу за ребенком одному из родителей (родственнику или другому лицу, фактически осуществляющему присмотр и уход) ежемесячно до достижения ребенком возраста 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за два полных предыдущих года, но не менее (с 1 февраля 2017 года):

    Крымчанам и севастопольцам, уплачивающим взносы на обязательное социальное страхование, при их пребывании по состоянию на 1 января 2015 года в декретном отпуске с указанной даты до достижения ребенком возраста 1.5 лет назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в соответствии с российскими нормами, а недостающая разница будет компенсироваться из регионального бюджета через Соцзащиту.

    В соответствии с российским законодательством, отдельные аспекты правового регулирования сферы государственной социальной защиты (поддержки), предоставляемой населению в регионах, устанавливаются законами (или иными нормативными правовыми актами) субъектов Российской Федерации и являются расходными обязательствами соответствующих региональных бюджетов.

    В настоящее время Государственным Советом Республики Крым согласовано предоставление жителям региона с 1 января 2015 года следующих региональных детских пособий:

    Источник: http://calypsocompany.ru/vyplaty-i-posobiya-na-detej-2018/detskie-posobiya-v-krymu-i-simferopole-v-2018-godu-edinovremennye-i-ezhemesyachnye-vyplaty-po-beremennosti-i-rodam-pri-rozhdenii-rebenka-i-po-uxodu-do-1

  • Право Граждан
    Добавить комментарий