Какие нужны документы для оформления льготной пенсии

Перечень документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Волнения, связанные с увеличением возраста выхода на заслуженный отдых, утихнут не скоро. Представители каждой социальной группы имеют собственное мнение на этот счет.

В настоящее время пенсионный возраст для сильной части населения наступает в 60 лет, а для слабой – в 55.

При этом некоторым гражданам положена досрочная пенсия. Профессии, специальности, должности и представители, в отношении которых распространяется данная льгота, утверждены в правительственном перечне.

Законодательное регулирование вопроса

В федеральном законе № 173 сказано о том, что на льготную пенсию могут рассчитывать граждане, труд которых отвечает следующим условиям:

1. Перечислений достаточно для накопительной части пенсии.
2. Гражданство РФ.
3. Постоянная регистрация в одном из регионов России.
4. Наличие страхования в государственной пенсионной системе.

Определенный возраст в сочетании с соответствием вышеописанным требованиям, страховым стажем и работой в особых условиях дает право на досрочную пенсию.

Всего на ранний заслуженный отдых могут рассчитывать представители 24 профессий, в соответствии со списком, принятым Правительством.

У любого гражданина, проработавшего в особых условиях, есть право на получение льготной пенсии. Всю необходимую информацию можно найти в ст. 30 и 31 федерального закона «О страховых пенсиях».

Последовательность оформления льготных пенсий практически ничем не отличается от обыкновенных в связи с наступлением определенного возраста.

Медицинский работник должен обратиться в пенсионный фонд в соответствии с местом постоянной регистрации. При этом не возбраняется посещение отделения, расположенного по месту проживания или фактического нахождения будущего пенсионера.

При себе нужно иметь пакет документов следующего состава:

• паспорт;
• трудовая книжка (если таковая отсутствует, то необходимо предоставление какого-либо другого документа, подтверждающего трудовой стаж);
• заявление, содержащее просьбу о назначении льготной пенсии;
• справка о размере среднемесячного заработка (период, предшествующий 2002 году, требует непрерывного 5-ти летнего стажа);
• документ, являющийся основанием к смене фамилии (при наличии);
• справка, подтверждающая нетрудоспособность или ее ограниченность;
• бумаги, свидетельствующие о месте постоянной регистрации и наличии иждивенцев.

На рассмотрение предоставленных документов у пенсионного фонда есть 10 дней.

Льготная пенсия не зависит от возраста, главные условия – необходимый стаж и регулярные перечисления в Пенсионный фонд.

Педагогические работники

В отношении льготной пенсии педагога применяется общий порядок рассмотрения, следовательно, подать документы нужно, как минимум, за 1 месяц.

Ранняя отправка на заслуженный отдых предусматривает сбор следующих документов:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• справка, подтверждающая уровень ежемесячного дохода в течение последнего года;
• свидетельство на каждого ребенка (если есть);
• военный билет (если речь идет о мужчине).

Данный набор бумаг является стандартным. Если Пенсионный фонд найдет неточности в записях кадровика, то потребуется предоставление дополнительных уточняющих документов.

Специальности с вредными условиями труда

Список № 2 позволяет обратиться за льготным пенсионным обеспечением: электросварщиков, трудящимся как вручную, так и на автоматической или полуавтоматической машине, использующих для сварки углекислый газ или выполняющих работу с применением флюсов, уровень вредных веществ которых представляет собой опасность не ниже 3-го класса.

Если труд гражданина связан с вышеописанной профессий, то ему положен более ранний выход на пенсию – на 5 лет раньше по сравнению с наступлением общеустановленного пенсионного возраста.

Список документов стандартный. Единственно, если в трудовой книжке значится должность электросварщик, то пенсионный фонд потребует подтверждение того, что предприятие не располагало возможностью применять никакой другой вид сварки, кроме ручного или, что для работы использовались флюсы, вредность которых равнялась или превышала 3-й класс опасности.

Сроки и порядок обращения

Для передачи необходимых документов в Пенсионный фонд можно использовать любой удобный способ – лично, по почте или через представителя. Единственное условие – полное соответствие установленным требованиям, а именно: каждая копия заверена, а посредник располагает соответствующей доверенностью.

Написание заявления о назначении пенсии допустимо только в том случае, если до выхода на заслуженный отдых осталось менее 1 месяца.

В Пенсионный фонд рекомендуется обращаться заранее (0,5 – 1 год до оформления пенсии), так как сбор необходимых документов и подтверждение отработанных периодов порой занимает очень много времени, особенно если трудовой стаж приходится на советское время или постсоветскую Россию.

О процедуре оформления пенсионного обеспечения смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/dokumenti-dlya-lgotnoj-pensii.html

Документы для оформления льготной пенсии и претенденты на ее получение

Представителям определенных профессий нужно знать, какие документы нужны для оформления льготной пенсии. В данной статье детально рассматривается процедура получения этого вида досрочной государственной помощи.

Определения

Положенное пенсионное обеспечение выплачивается гражданам, которые еще не достигли пенсионного возраста. Минимальный возраст для получения положенного обеспечения по старости составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно. Порядок регистрации и начисления пенсии определяется положениями ТК РФ.

В большинстве случаев гражданам выплачивается досрочная пенсия за пять лет до достижения предусмотренного законодательством пенсионного возраста. Однако конкретный срок определяется в индивидуальном порядке, так как он зависит от профессии пенсионера.

Лица, которые получают льготную пенсию

Ниже представлен полный список лиц, кому положена досрочная помощь от государства:

• шахтеры, работающие в опасных условиях;
• женщины, что работают машинистами или занимаются выполнением погрузочных работ;
• работники станций метро;
• железнодорожники;
• сотрудники лесничества;
• водители частного или государственного транспорта;
• пилоты;
• пожарники;
• педагоги;
• врачи (нужно учитывать особенности подсчета стажа медработников);
• специалисты, выполняющие работу под водой.

Документы для получения льготных выплат

Перед тем как оформить льготную пенсию, необходимо в обязательном порядке представить следующие бумаги:

• документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка, где должна быть запись об официальном трудоустройстве;
• заявление с просьбой зарегистрировать льготную пенсию;
• выписка о среднемесячном доходе (опционально выбирается пять лет стажа);
• свидетельство о прохождении МСЭ (при наличии группы инвалидности);
• справка о фактической регистрации;
• справка об уходе за инвалидами.

Кроме тех документов, что были перечислены выше, также могут потребоваться бумаги, что являются основанием для получения срочного выхода. К примеру, это может быть справка о работе в условиях повышенной опасности, что были определены в процессе аттестации предприятия. Конкретный список документов для каждого случая нужно узнавать в пенсионном фонде.

Срок предъявления заявления

Чтобы узнать, какие документы нужны для оформления своей льготной пенсии, рекомендуется обращаться в Пенсионный фонд, как минимум, за шесть месяцев до предполагаемой даты начисления выплат.

Дело в том, что сбор всех нужных бумаг может занять несколько месяцев.

Особенно тех заявителей, профессии которых были во времена СССР, ведь в таком случае нужно получить большое количество архивных справок.

Процесс предъявления документов

Подать документы для оформления льготной пенсии можно двумя путями – отправить по почте или предъявить их лично сотруднику Пенсионного фонда.

В первом случае необходимо отправить ценное письмо с уведомлением о получении. Днем обращения будет считаться дата получения письма. Письмо может оформлять или подавать доверенное лицо, однако для этого потребуется нотариально заверенная доверенность.

Вне зависимости от способа подачи заявления сотрудника работник Пенсионного фонда предпринимает следующие действия:

1. Проверяется заявление на наличие ошибок. Кроме того, сверяются личные данные во всех бумагах.
2. Определяется подлинность всех представленных бумаг.
3. Формируется расписка, в которой должны содержаться данные о дате рассмотрения заявления, а также о недостающих бумагах для регистрации льготной пенсии. Далее заявителю предоставляется 60 дней, чтобы собрать всю недостающую документацию. В противном случае заявление будет аннулировано, а всю процедуру необходимо будет проходить заново.
4. Если никаких претензий к заявителю не было, то пенсию ему начислят в течение десяти дней.

Сокращение и льготная пенсия

Российское законодательство также предусматривает льготы для работника, которого руководство уволило в связи с сокращением штата сотрудников. Основанием для увольнения может быть реструктуризация производства, проблемы с финансированием и т.д. Для получения досрочной помощи от государства работнику необходимо соблюдать следующие условия:

1. Сотрудника сократили за два года до выхода на пенсию по возрасту.
2. Страховой стаж сотрудника составляет, как минимум, 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
3. У работника нет возможности найти другую работу.
4. Гражданин состоит в Центре занятости. Для получения помощи нужно обращаться в Центр занятости, так как начисляется льготная пенсия именно по направлению ЦЗН.

Таким образом, можно сделать вывод, что процедура оформления льготных пенсионных выплат в плане процедуры регистрации мало чем отличается от получения стандартной пенсии по возрасту.

Разница заключается только в сроках обращения в Пенсионный фонд, поскольку льготная помощь получается досрочно.

Кроме того, могут потребоваться дополнительные документы для представителей определенных профессий.

Документы для оформления льготной пенсии и претенденты на ее получение Ссылка на основную публикацию

Источник: https://KadrovyhDel.ru/pensiya/lgotnaya-kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya.html

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Все трудящиеся граждане, заработавшие стаж для заслуженного отдыха, приобретают права на получение социального обеспечения. Однако существуют категории работников, которым положена льгота при выходе на пенсию.

Это зависит от вида и условий осуществляемой ими деятельности. Процедура оформления такой выплаты оговорена в законе и имеет особенности.

Важно знать, какие документы нужны для оформления льготной пенсии, и когда лучше начинать их собирать.

Кто может претендовать на льготы при оформлении пенсии

В нашем государстве возраст для выхода на заслуженный отдых наступает у женщин в 55 лет, а у мужчин в 60. По закону этот возрастной лимит снижается специальным категориям тружеников, которым предоставляется возможность оформления досрочной трудовой пенсии.

Льготной (досрочной) пенсией считается систематическое содержание лицам, не достигнувшим стандартного пенсионного возраста. Положение о назначении льгот и сведения о контингенте лиц, каким они полагаются, подчиняются установлениям соответственных законов.

Обыкновенно назначение такого обеспечения происходит за 5 лет до общепринятого срока. В некоторых случаях начисление стажа производится в соотношении 1 : 1,3 либо 1 : 1,6, и это позволяет сделать выход на пенсию еще раньше.

Список таких постов, служб и занятий одобрено законодательством и утверждено правительством.

Получают права на выход на заслуженный отдых досрочно следующие работники:

• труженики, занятые на трудных, вредных или опасных производствах;
• сотрудники горячих и горнодобывающих цехов;
• работники транспортной отрасли (к примеру, железнодорожники и машинисты метро, водители, гражданские летчики, моряки);
• служащие спасательной и пожарной служб;
• отработавшие в районах Крайнего Севера пятнадцатилетний срок;
• артисты театра;
• женщины, отработавшие машинистами на дорожных, строительных и погрузочных работах;
• многодетные матери и родители либо опекуны детей – инвалидов детства;
• учителя и медработники.

Это далеко не полный перечень специальностей и работ, установленных законом и дающих возможность претендовать на заслуженный отдых до наступления общепринятого срока. Обычно все работники этих категорий знают о своих правах и льготах, их информируют сотрудники отделов кадров.

Какие потребуются бумаги

Процедуру оформления документов, необходимых для досрочного выхода на заслуженный отдых, рекомендуется начать заранее, чтобы к моменту наступления урочного времени они были полностью подготовлены. Чаще всего этим занимается отдел кадров предприятия или работодатель.

Желательно сделать первые шаги по сбору нужных справок примерно за несколько месяцев до начала срока, потому что этот процесс может занять довольно много времени. Кроме заявления, поданного в местное отделение Пенсионного фонда, потребуется предоставить следующие документы:

• паспорт или удостоверение личности;
• страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в пенсионной системе;
• трудовую книжку или выписку с подтверждением соответствующего стажа;
• справку о среднем заработке с последнего места работы;
• документы, подтверждающие существование иждивенцев и несовершеннолетних детей;
• для граждан мужского пола военный билет;
• справка с подтверждением вредности производства;
• информация из медучреждения о существовании нетрудоспособности.

Следует уточнить в отделении ПФ у специалистов, какие еще справки потребуются дополнительно. При различных видах деятельности могут потребоваться всевозможные добавочные бумаги, сбор которых иногда становится весьма затруднительным занятием.

К примеру, если нужны сведения большой давности о работе, осуществлявшейся в отдаленной местности, запрос об этом стаже, подтверждение отработанного периода, особенно если он приходится на советскую или постсоветскую эпоху, и тем более сведения о заработной плате, которые нередко в архивах не сохранились. Это займет довольно продолжительное время.

Подать документы в ПФ можно разными способами:

• принести персонально и вручить специалисту,
• передать через представителя;
• переслать почтовым отправлением.

Непременным требованием является удовлетворение всем необходимым установленным предписаниям: копии должны быть заверены, а на уполномоченного следует оформить доверенность. Заявление подается за месяц до предполагаемого срока.

Если документы для оформления льготной пенсии поданы заблаговременно в полном объеме, специалисты рассматривают обращение в десятидневный срок и информируют о решении. Если принято положительное заключение, то пенсия будет начисляться с того дня, когда подана заявка.

Условия для получения досрочного содержания

Права на льготное обеспечение закреплены в двух внушительных реестрах, перечисляющих надлежащие работы, специальности и службы. Различие состоит в возрасте пенсионеров и стаже для льготной выслуги.

В первый список входит 22 производства с вредными и тяжелыми условиями работы. К ним относятся:

• подземные работы, к примеру, труд на руднике, в шахте, прокладывание метро;
• работа в химической промышленности – нефтепереработка, изготовление боеприпасов;
• производство электротехники;
• занятия в черной и цветной металлургической промышленности, стекловары и другие сотрудники горячих цехов.

Во второй список входят те, кто добывал минеральные ископаемые на поверхности, проводил геологическую разведку, строил туннели, мосты, метро, изготовлял лекарственные препараты, а также работал в легкой и пищевой промышленности, нефте- и газодобыче, на транспорте (на железной дороге, в авиации, на плавсредствах).

По статистике, больше 0,4 российских производств содержат вредные условия труда, на которых существует угроза здоровью, а порой и жизни работников. Нередко такая обстановка приводит к профзаболеваниям и даже утрате трудоспособности.

Хотя такое положение является привлекательным для большого числа трудящихся в связи с высокой оплатой и досрочным назначением пенсии.

Рабочим на вредных производствах добавляется к пенсионным выплатам разделительный коэффициент, составляющий от 2 до 9% начисленной суммы содержания.

Досрочные выплаты по социальным факторам назначают:

• проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо больше 20 лет в иных удаленных областях;
• многодетным матерям, имеющим пятерых или более детей, достигших восьмилетнего возраста;
• родителям или опекунам детей-инвалидов.

ФЗ №400 устанавливает права на льготные пенсии педагогических сотрудников и медработников.

Учителям и некоторым иным категориям лиц, осуществляющим педагогическую деятельность, необходим стаж работы с детьми в образовательных заведениях не менее 25 лет, чтобы претендовать на досрочное оформление заслуженного отдыха.

Сельским сотрудникам сферы здравоохранения необходимо проработать более 25 лет, а в городе – не меньше 30 лет для получения прав на льготы.

Основанием для досрочного (льготного) получения пенсии служит труд в особых условиях по специальностям, перечисленным в законах и правительственных постановлениях.

Перечень документов на утверждение такой выслуги расширен. Кроме общепринятых свидетельств и бумаг, удостоверяющих личность, стаж, зарплату, следует иметь справку, подтверждающую вредные условия труда.

И подавать их в ПФ надо заблаговременно.

Источник: https://pensionnyyfondrf.ru/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-lgotnoj-pensii/