Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Калькулятор пособия до 1.5 лет в 2018 году

Представленный онлайн калькулятор можно использовать для расчета пособия по уходу до 1.5 лет, если ребенок родился в 2018 году. В онлайн форме учтены последние изменения — повышение МРОТ и изменение ограничение по предельным базам для расчетных лет. 

Если рождение ребенка приходится на 2017 год, проводится расчет пособия до 1.5 лет в этом онлайн калькуляторе.

Для проведения вычислений нужно заполнить три поля онлайн формы, расчет выводится автоматически внизу калькулятора. Если вам не понятно, как пользоваться калькулятором, прочитайте инструкцию, расположенную ниже.

Алгоритм работы с онлайн калькулятором пособия до 1.5 лет

В форме имеется три поля для заполнения — для указания размеров заработка и числа дней, которые можно исключить из вычислений.

Заработок показывается в двух верхних строчках. Для каждого года предусмотрено отдельное поле. Складывать нужно все те выплаты, которые можно отнести к оплате труда и с которых отчислены взносы в связи с материнством по ставке 2.9%. Помните о том, что годовой заработок берется только в границах предельной базы для соответствующего года.

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2018 году проводится по данным за два предшествующих года: 2016 и 2017. Для указанных лет предельные базы соответствуют значениям 718000 и 755000.

Значит, в левую верхнюю строчку внесите свой доход за 2016 год в пределах 718000. В правую верхнюю строчку — доход за 2017 год в пределах 755000.

Все заработанные средства, свыше указанных чисел, отбрасываются. Связано это с тем, что работодатель отчисляет соцвзносы только с заработка работника в пределах указанных баз. Соответственно, и в расчет пособия до 1.5 лет нужно брать суммы с учетом данного ограничения.

Исключаемые дни показываются в нижней строке. Здесь в онлайн калькуляторе даны пояснения, какие дни можно внести в данную строчку онлайн формы. Прежде всего, это больничные дни. Если ребенок не первый, то могут в эту категорию попасть также периоды, пришедшиеся на декрет и уход за первым ребенком до 1.5 или 3 лет.

Суммарное число дней за 2 года — 2016 и 2017 нужно внести в нижнюю строчку калькулятора в цифровом значении. При расчете пособия по уходу за ребенком этот показатель отнимется от общего числа календарных дней расчетного срока.

Если исключаемых дней нет, то нижнее поле заполнять не нужно. Достаточно указать свой заработок.

Размер пособия на ребенка в связи с уходом за ним до 1.5 лет можно посмотреть внизу формы.

Что изменилось при расчете пособия по уходу за ребенком в 2018 году

Изменения связаны только с повышением МРОТ до 9489 руб., а также необходимостью учитывать другие года при расчете выплаты на ребенка до 1.5 лет (2016 и 2017).

Повышение МРОТ с 1 января 2018 года повлияло на минимальный порог значения пособия для тех граждан, у которых стаж менее полугода или средний дневной заработок меньше МРОТ*24/730.

Если в 2017 указанные лица получали в месяц пособие в размере 3120 руб., то в 2018 году это значение увеличивается до 3795,60 (9489 * 40%).

Что касается максимального ограничения для ежемесячной выплаты на ребенка до 1.5 лет, то она определяется суммой предельных баз для расчетных лет, поделенной на 730 и умноженной на 30,4 и 40%. Для 2017 года это значение составляло 23120,66 руб. В 2018 году это значение увеличивается до 24536,55 руб. (718000+755000)/730*30,4*40%.

В остальном изменений в расчете выплаты на ребенка по уходу до 1.5 лет в 2018 году нет.

По-прежнему, нужно использовать расчетную формулу:

Пример расчета пособия до 1.5 лет ребенка в 2018 году

Исходные данные для примера:

Сотрудница оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с выплатой ежемесячного пособия. Дата наступления страхового случая приходится на 2018 год. В 2016 году женщина болела 10 дней с оформлением официального больничного.

Доход по годам:

• 2016 — 350т.р.;
• 2017 — 780т.р. (в расчет принимаем только 755т.р.).

Расчет для примера:

1. Заработок за 2 года = 350000+755000 = 1105000, что больше МРОТ*24 = 227736.
2. Средний дневной заработок = (350000+755000) / (731 — 10) = 1532,60.
3. Сравнение СДЗ с минимальным: 1532,60 > 311,97 (МРОТ*24/730).
4. Сравнение СДЗ с максимальным: 1532,60 < 2017,81 ((718000+755000)/730).
5. Пособие до 1.5 лет = 1532,60 * 30,4 * 40% = 18636,42.

В онлайн калькуляторе этот расчет можно представить таким образом:

Источник: http://buhland.ru/kalkulyator-posobiya-do-1-5-let-v-2018-godu/

Детские пособия с 1 февраля 2018 года: таблица с размерами

Какие размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года после индексации на коэффициент 1,025? Как изменились размеры? Какие суммы повышения? На какие пособия индексация не повлияла? В данной статье приведена таблица с новыми размерами «детских» пособий и приведены примеры расчета пособий в неоднозначных ситуациях, в которыми может столкнуться бухгалтер в 2018 году.

Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

• пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. Вот перечень таких регионов по состоянию на 1 февраля 2018 года:

Регион

Республика Адыгея (Адыгея)

Республика Алтай

Республика Бурятия

Республика Калмыкия

Алтайский край

Приморский край

Амурская область

Вологодская область

Омская область

Орловская область

Магаданская область

Томская область

Еврейская автономная область

Республика Мордовия

Брянская область

Калининградская область

Калужская область

Липецкая область

Ульяновская область

Республика Татарстан

Белгородская область

Ростовская область

Самарская область

Республика Крым

г. Севастополь

Астраханская область

Курганская область

Новгородская область

Новосибирская область

Тамбовская область

Хабаровский край

Карачаево-Черкесская Республика

Нижегородская область

Индексация детских пособий в 2018 году

Индексации «детских» пособий с 1 января 2018 года не было. В 2018 году и в последующие годы детские пособия индексируются ежегодно – только с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 января по 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2017 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице с 1 января 2018 года.

Вид пособия	Размер с 1 января 2018 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности	613,14 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка	16 350,33 р.
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет	3795, 60 р.

Однако с 1 февраля 2018 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”).

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

Размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности	628,47 р. = (613,14 р. x 1, 025)
Единовременное пособие при рождении ребенка	16 759,09 р. = (16 350,33 р. x 1,025)
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Источник: https://buhguru.com/posobia/detskie-posobiya-s-1-fevralya-2018.html

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Кто имеет право получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Расчет пособия по уходу за ребенком

Документы для получения отпуска по уходу за ребенком и расчета соответствующего пособия

Пример расчета пособия по уходу за ребенком

Вот и настал долгожданный момент – в вашей семье появилось это маленькое чудо, но его содержание требует немаленьких затрат, так как детские товары очень дорогие, а все родители стараются обеспечить свое чадо только самым лучшим. Выплата различных пособий признана помочь в обеспечении нныребенка. Предлагаем рассмотреть пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018.

Кто имеет право получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет относится к социальным выплатам, получать его могут родители или другие родственники, которые осуществляют фактический уход за ребенком, при этом обязательно нужно оформить одноименный отпуск.

Право получать пособие имеют:

• матери и другие опекуны, имеющие официальное трудоустройство;
• матери, отцы, опекуны, что обучаются на очной форме;
• матери или другие родственники, уволенные в результате ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком;
• матери-военнослужащие;
• застрахованные в ФСС родственники;
• в случае невозможности родителей осуществлять уход за ребенком – родственники, которые не подлежат обязательному страхованию в ФСС.

Родители и другие родственники, у которых есть место работы, пособие получают от работодателя, другие – в территориальных органах Соцзащиты.

Уход за ребенком: расчет пособия

Важно отметить:

• отпуск оформляется по уходу за ребенком до 3 лет, а выплаты предусмотрены до достижения 1,5 лет, далее предусмотрена компенсация – 50 рублей в месяц;
• если мама ребенка вышла на работу, то выплаты пособия для нее прекращаются, но их можно оформить на другого родственника (если он пойдет в отпуск по уходу за ребенком);
• если мама ребенка работает неполный рабочий день, выплаты по уходу за ребенком не прекращаются;
• если отпуск по уходу за ребенком совпадает с отпуском по беременности и родам, женщина может выбрать одну наиболее приемлемую выплату.

Расчет пособия по уходу за ребенком

Размер пособия для работающих родителей составляет 40% от дохода, но в любом случае должен попадать в определяемый законодательством диапазон.

Неработающие родители или работающие менее полугода получают пособие в утвержденном минимальном размере, который ежегодно индексируется государством, также может быть скорректирован на индекс региона проживания.

Утвержденный размер пособия на 2018 г.:

• минимальное пособие для первого ребенка составляет 3 142,33 руб., для второго – 6 284,65 руб.;
• максимальные выплаты – 24 536,57 руб.

При рождении двойни расчет проводится для каждого ребенка отдельно, в сумме составляет 80% дохода. Обязательное условие – сумма выплат не меньше минимального значения пособия для первого плюс для второго ребенка, а если в семье уже есть дети, то для расчета предельного значения минимальное пособие для второго ребенка нужно умножить на два.

Для матерей-одиночек и родителей детей-инвалидов предусмотрен такой же порядок расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Только в некоторых регионах существуют дополнительные выплаты для матерей-одиночек. На ребенка-инвалида с детства можно оформить дополнительное пособие в размере 5 500 руб. в месяц.

Какое пособие на второго ребенка до 1,5 лет будет в 2018?

Документы для получения отпуска по уходу за ребенком и расчета соответствующего пособия

Документы на расчет пособия по уходу нужно подать не позднее полугода после рождения ребнка. Независимо от даты подачи, пособие должны выплатить в полном размере (с первого дня после завершения отпуска по беременности до даты, когда ребенку будет полтора года).

Перечень документов для расчета пособия (предоставляются на работу):

• заявление;
• свидетельство о рождении (для всех детей в семье);
• справка, что другой супруг не получает пособия на своем месте работы;
• справки с иных мест работы в случае смены места работы на протяжении последних двух лет или совместительства.

Если мама (или фактический опекун) совмещают несколько мест работы, то для выплат пособия можно выбрать любое из них.

Для неработающих мам нужны дополнительные документы (подаются в территориальное УСЗН):

• выписка из трудовой книжки;
• расчет пособия по беременности и родам;
• приказ об увольнении (копия);
• справка о составе семьи.

Пособия на детей в 2018 году: единовременные и ежемесячные выплаты

Пример расчета пособия по уходу за ребенком

Для расчета пособия нужны следующие данные (значения приведены в качестве примера расчета для 2018 г.):

Доход за последние 2 календарных года (за вычетом социальных взносов):

• 2016 год – 200 221 руб.;
• 2017 год – 300 332 руб.

Количество дней в 2016 и 2017 годах за исключением тех, когда социальные взносы не уплачивались:

• 731 (2016 г. – високосный) – 30 дней больничных;
• среднемесячное количество дней – 30,4;
• процент дохода для пособия – 40%.

Пример расчета пособия:

((200 221 + 300 332)/(731-30))*30,4*40% = 8 682,92 руб.

Согласно расчетным данным, ежемесячные выплаты будут составлять 8 673,32 руб., это значение находится в установленном законодательством диапазоне на 2018 г., поэтому не требует корректировки.

Читайте подробнее  о выплатах за первого ребенка в 2018 году и выплатах при рождении второго ребенка. 

Источник: https://1000sovetov.ru/article_raschet-posobiya-po-ukhodu-za-rebenkom-do-1-5-let