Как и где оформляются ежемесячные выплаты на ребенка

Как получить пособия на ребенка

Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью

Нажмите, чтобы вернуться

Как получить детские пособия

• • Единовременные выплаты
  • Ежемесячные выплаты
  • Выплаты возможны*

  * сроки начала и окончания выплаты устанавливаются на уровне регионов (чаще всего от 1,5 до 16 лет)

• • Единовременные выплаты
  • Ежемесячные выплаты
  • Выплаты возможны*

  * сроки начала и окончания выплаты устанавливаются региональными законами (чаще всего от 1,5 до 16 лет), но не ранее момента усыновления ребенка** право на получение пособия не зависит от возраста ребенка на момент его усыновления

• • Единовременные выплаты
  • Ежемесячные выплаты
  • Выплаты возможны*

  * может выплачиваться с момента рождения ребенка до достижения им 3 лет, но не ранее начала и не позднее окончания отцом срочной военной службы** выплачивается с момента наступления смерти военнослужащего до достижения ребенком 18 лет или до окончания очного обучения, но не позднее 23 лет

• • Единовременные выплаты
  • Ежемесячные выплаты

Для получения детских пособий, предусмотренных в 2018 году существующей системой государственной поддержки семей с детьми (сформированной федеральными законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»), родителям необходимо знать следующие основные правила их оформления.

Порядок получения пособия по беременности и родам

1. Это пособие выплачивается работодателем к декретному отпуску, который предоставляется работающей женщине организацией на 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня). Продолжение отпуска после родов составляет 70 дней (86 дней в случае осложнений в ходе родов) или 110 — при рождении двух и более детей.

   Пособие работающей женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка за все дни отпуска.

2. Если трудовой стаж будущей мамы меньше полугода, или размер ее среднего заработка за месяц меньше минимального размера оплаты труда (на 2018 год — 9489 руб.), то для расчета среднего заработка берется размер МРОТ.

3. Для получения пособия необходимо предоставить своему работодателю:
   • листок нетрудоспособности;
   • заявление с просьбой о предоставлении отпуска;
   • справка о сумме заработка с других мест работы, в случае если они есть.
4. Организация выплачивает это пособие в ближайший день выдачи зарплаты.

   А если этого не произошло, то заявитель может обратиться в местное отделение Фонда социального страхования (ФСС) для получения пособия напрямую от него.

5. В случае, если работающая женщина встала на учет в медучреждении на раннем сроке беременности (то есть до 12 акушерских недель), ей полагается дополнительная выплата, размер которой в 2017 году составляет 613,14 руб.

Подробнее читайте в отдельной статье о пособии по беременности и родам.

Получение единовременной выплаты женщинами, вставшими на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

1. Для ее получения необходимо, предоставить в отдел кадров предприятия:
   • Медицинскую справку из женской консультации или поликлиники с указанием срока постановки на учет.
   • Заявление о предоставлении пособия.
2. Это пособие выплачивается в 2017 году вместе с основными декретными выплатами в размере 613,14 руб.

Подробнее об этом виде пособия на странице Пособия на ранних сроках беременности.

Как получить единовременную выплату беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

1. Для ее получения в местное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства необходимо предоставить следующий пакет документов:
   • заявление о предоставлении пособия;
   • копия свидетельства о браке;
   • справка из медучреждения о постановке женщины на учет;
   • справка из воинской части, в которой муж проходит военную службу по призыву (с расчетом срока службы).
2. Срок беременности жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, должен быть более 180 дней.
3. Выплата этого пособия в 2017 году производится в размере 25892,45 руб. производится в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Более подробно об условиях и порядке предоставления данной выплаты можно прочитать здесь.

Оформление единовременной выплаты при рождении ребенка

1. Для получения пособия в отдел кадров предприятия необходимо предоставить следующий пакет документов:
   • заявление о предоставлении пособия;
   • справку о рождении ребенка;
   • копию свидетельства о рождении ребенка;
   • справку от работодателя второго супруга о том, что он данное пособие не получал (предоставляется в случае, если оба родителя работающие).
2. Если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести выплату, то за пособием необходимо обращаться в региональное отделение ФСС РФ.
3. Если ни один из родителей малыша не работает, то за пособием на рождение ребенка необходимо обращаться в местные Управления СЗН.
4. Это пособие может получить один из его родителей при условии, что за выплатой обратились в течение шести месяцев после рождения ребенка.
5. Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб. на одного ребенка. Поэтому в случае рождения двойни или тройни размер выплаты удваивается или соответственно утраивается.
6. Выплатить это пособие обязаны в течение 10-ти дней с момента подачи заявления и всех документов.

Больше информации о пособии на странице Пособие при рождении ребенка.

Как получить единовременную выплату при передаче ребенка на воспитание в семью

1. Правом на получение этого пособия в размере 16350,33 руб. на 2017 год обладают опекуны, усыновители или приемные родители ребенка, оставшегося сиротой или без попечения родителей.
2. При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями (сестрами), размер выплаты увеличивается до 124929,83 руб.
3. При усыновлении новорожденного ребенка в возрасте до 3 мес.

   по месту работы на маму ребенка может быть оформлен отпуск по беременности и родам с предоставлением права на соответствующее пособие.

4. Порядок получения этого пособия такой же, как у рассмотренных ранее выплат при рождении ребенка, только в пакет необходимых документов необходимо добавить копию решения суда об усыновлении или установлении над ребенком опеки (попечительства).
5. Работающие родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут обращаться по месту работы за выплатой соответствующего ежемесячного пособия на содержание ребенка до 1,5 лет.

Читать подробнее о пособиях на усыновленных и приемных детей.

Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

1. Для оформления пособия по месту работы или в УСЗН необходимо предоставить следующий пакет документов:
   • заявление на получение пособия;
   • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
   • справку с места работы второго родителя (либо из УЗСН в случае, если он безработный), что он не получает пособие.
2. Данное пособие выплачивается в размере 40% от среднего месячного заработка за два полных календарных года, предшествующих году оформления выплат.
3. Неработающие родители за пособием должны обращаться в местное Управление СЗН.

Подробнее о пособии по уходу за ребенком.

Как оформить ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

1. После рождения ребенка у военнослужащего, проходящего срочную службу в армии, мать ребенка или родственники, фактически осуществляющие за ним уход, могут обратиться в Управление СЗН по месту жительства для оформления ежемесячного пособия.

   Для этого необходимо предоставить следующий пакет документов:

   • заявление на оформление пособия;
   • копия свидетельства о рождении ребёнк;
   • справка из воинской части, где отец ребенка проходит военную службу по призыву, с указанием срока службы (после демобилизации мужа аналогичная справка выдается военкоматом);
2. Пособие начисляется со дня рождения ребенка до достижения им 3-х летнего возраста, но не позднее окончания срока прохождения военной службы его отцом.
3. Размер пособия на 2017 год составляет 11096,76 руб. в месяц.

О данном пособии можно также прочитать в следующей статье.

Источник: http://posobie-expert.ru/kak-poluchit/

Порядок оформления детского пособия

В демографических целях государство уделяет значительное внимание созданию и реализации благоприятных условий для семей с детьми и стимулированию российских граждан к рождению детей.

Одним из важных направлений проводимых социальных мероприятий, введенных в Российской Федерации для поддержки материнства и детства, выступают денежные детские пособия.

Законодательная терминология “детское пособие” включает сразу несколько вариантов пособий, выплачиваемых в связи с рождением малыша (к примеру, выплаты женщинам в период беременности, происходящие еще до появления ребенка, или пособие по уходу за новорожденным, которое назначается матери, либо отцу, либо даже иным лицам).

Виды детских пособий

С 2007 года законодатель ввел следующий виды детских пособий, выплачиваемых по настоящее время:

1) Пособие по беременности женщины и родам (так называемые декретные денежные выплаты), размер которого определяется, исходя из страхового стажа женщины, ждущей ребенка, а также ее средней зарплаты.

Если страховой стаж будущей матери составляет больше шести месяцев, то выплаты по пособию назначают в размере ее полного среднего заработка за каждый месяц.

Если страховой стаж женщины к моменту выхода в декрет составил меньше полугода, пособие выплачивается в размере законодательно определенной минимальной оплаты труда.

Данное пособие выплачивается в течение всего периода больничного листа, выдаваемого женщине при выходе в декретный отпуск.

Соответственно, работающие мамы, по общему правилу, получают выплаты с 30-той недели беременности в течение 140 календарных дней.

Если же беременная женщина официально не трудоустроена, ей сразу назначается ежемесячное пособие по уходу, выплачиваемое только со дня рождения ребенка.

Индивидуальные предприниматели также вправе получить указанные выплаты, если они участвуют в добровольном социальном страховании для предпринимателей в ФСС и уплатили положенные страховые взносы за год, непосредственно предшествующий году выхода женщины в декрет.

2) Единовременное пособие, назначаемое беременным женщинам, обратившимся в медицинские учреждения на ранних сроках беременности, а именно до двенадцати недель.

3) Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении малыша.

4) Ежемесячное детское пособие, назначаемое женщине при уходе за малолетним ребенком до 1,5 лет. Данный вид детского пособия также зависит от размера зарплаты женщины до выхода в декретный отпуск.

По общему правилу, для работающих матерей, которые оформили у работодателя отпуск по уходу за рожденным малышом, размер ежемесячных выплат, назначаемых в рамках указанного пособия, составляет 40% от средней зарплаты. При этом названное детское пособие не может быть начислено меньше установленных минимальных сумм.

Такие минимальные выплаты предусматриваются и для безработных матерей. В 2014 году минимальная ежемесячная выплата составляет 2576,63 рублей при уходе матери (или отца) за первым ребенком. Если российский гражданин ухаживает уже за вторым и последующим малышом до 1,5 лет размер указанной выплаты повышается до 5153,24 рублей ежемесячно.

Независимо от зарплаты работающей женщины, максимальный размер ежемесячного пособия, выплачиваемого при уходе за ребенком, законодательно ограничен 17990 рублями.

Если мать (либо отец) одновременно ухаживает за несколькими (2 и более) малолетними детьми, не достигшими еще 1,5 лет, выплаты по пособиям суммируются.

Однако размер такого детского суммированного пособия, согласно российскому законодательству, не должен превышать 100% заработка.

При определении конкретного размера детского пособия нужно учитывать, что в определенных российских регионах и местностях, где сейчас действуют районные коэффициенты к заработку, денежные выплаты назначаются с учетом данных коэффициентов.

Куда обращаться

Порядок обращения за назначением полагающихся детских выплат несколько отличается для официально трудоустроенных и неработающих граждан.

Трудоустроенным женщинам с комплектом требуемых документов следует обращаться в бухгалтерию непосредственно по месту своей работы. Однако в некоторых российских регионах установлен новый порядок оформления детского пособия, согласно которому трудоустроенным гражданам, желающим оформить соответствующее пособие, нужно обращаться в фонд социального страхования.

Безработным гражданам все детские пособия оформляются и выплачиваются в территориальном отделе социальной защиты.

Документы необходимые для назначения детских пособий

1. Для оформления полагающихся денежных выплат по беременности и родам женщина-заявитель должна своевременно представить в бухгалтерию по месту работы следующий набор документов:

• больничный лист, выдаваемый медицинским учреждением при выводе беременной в декретный отпуск в 30 недель;
• заявление о назначении вышеуказанного пособия;
• справка о зарплате с предыдущего места трудоустройства (при наличии у женщины трудового стажа у каких-то других работодателей за требуемый расчетный период).

2. Для оформления единовременных пособий при рождении малыша нужны:

• заявление о начислении соответствующего пособия;
• копия паспорта заявителя;
• справка о рождении малыша, которая выдается в органе ЗАГС;
• справка от предприятия-работодателя, где трудоустроен один родитель, для удостоверения, что данное детское пособие ему не выплачивалось ранее и не начислялось (если оба родителя работают);
• подлинник и ксерокопия детского свидетельства о рождении.

3. Для получения выплат, стимулирующих раннюю постановку беременных женщин на медицинский учет, нужны:

• справка от врача-гинеколога, свидетельствующая о том, что беременная женщина действительно встала на учет в ранний срок;
• заявление о назначении названного вида детского пособия.

4. При оформлении пособия по уходу за новорожденным вплоть до 1,5 лет необходима следующая документация:

для трудоустроенных граждан:

• заявление о необходимости предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком;
• заявление о назначении соответствующего пособия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) малыша, за которым планируется осуществлять уход, и его ксерокопия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) предыдущего ребенка (либо нескольких детей), требуемых для определения размера пособия, и его копию;
• справка с места трудоустройства (учебы) второго родителя, свидетельствующая, что он не использует в данный момент отпуск по уходу за этим же ребенком и, соответственно, не получает данное пособие.

для неработающих лиц:

• заявление о назначении данного детского пособия;
• детское свидетельство о рождении с копией;
• трудовая книжка;
• копия приказа с предыдущего места работы о предоставлении заявителю положенного отпуска по уходу за малолетним ребенком вплоть до 1,5 лет, а также сведения о средней зарплате, из которой должно исчисляться указанное пособие (необходимы для лиц, уволенных в период предоставленного предыдущим работодателем отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет);
• справка центра занятости, подтверждающая неполучение заявителем пособия по безработице.

Установленные сроки обращения

Законодатель установил определенные сроки для обращения заявителей за начислением разных детских пособий.

Для оформления пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет установлен шестимесячный срок со дня достижения малышом указанного возраста – полутора лет. Соответственно, когда ребенку исполнится 2 года, за пособием обращаться уже поздно.

Работодатель, получивший от заявителя требуемую документацию, назначает ежемесячные выплаты по уходу за малышом в течение 10 календарных дней, исчисляемых со дня обращения заявителя.

Выплата указанного пособия производится социальным страхователем в ближайший после даты назначения пособия день, определенный предприятием для выплаты зарплаты.

Для обращения за декретными выплатами (пособием по беременности и родам) установлен шестимесячный срок со дня завершения соответствующего отпуска (то есть со дня закрытия больничного листа), оформленного работодателем в связи с беременностью женщины и последующими родами.

За причитающейся единовременной выплатой по родам с заявлением и вышеуказанным набором документов следует обратиться в течение года после появления малыша.

Сроки обращения за полагающимся женщине единовременным пособием, которое выплачивается при раннем обращении беременной в медицинское учреждение для постановки на учет, составляют: не ранее двенадцатой недели беременности и не позже 12 месяцев с рождения малыша. Данный вид пособия назначается одновременно с декретными выплатами, если подтверждающая справка от врача-гинеколога была к тому времени выдана и представлена в бухгалтерию.

Если женщина предоставила указанную справку позже (в рамках обозначенного срока), пособие выплачивается заявителю не позднее 10 дней после предъявления данной справки от врача-гинеколога, свидетельствующей о постановке беременной женщины на медицинский учет в установленные законодательством ранние сроки беременности.

Источник: https://proposobie.com/mnogodetnaya-semya/kak-oformit-detskoe-posobie.html

Порядок оформления детских пособий

На основании федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплачиваются следующие виды социальных пособий:

• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
• ежемесячное пособие на ребенка.

1 января 2018 года вступил в силу закон № 418-ФЗ от 28.12.2018 г. «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей«. Законом предусмотрены новые ежемесячные выплаты на 1 и 2 ребенка до полутора лет в размере регионального прожиточного минимума на ребенка. Право получать новые выплаты имеют семьи, в которых среднедушевой доход не превышает 1.5 прожиточных минимума в месяц.

Официально трудоустроенные женщины во время беременности и после рождения ребенка могут претендовать на получение всех вышеуказанных выплат. Четыре первых вида пособия оформляются ими по месту работы. Последнее в районном отделе социальной защиты населения (ОСЗН) по месту проживания одного из родителей ребенка.

Неработающим женщинам пособия по беременности не положены, за исключением:

• уволенных при ликвидации предприятия;
• студентов очной формы;
• индивидуальных предпринимателей.

За тремя последними пособиями безработным родителям необходимо обращаться в ОСЗН после рождения ребенка.

https://www.youtube.com/watch?v=wbjL-D8WGjA

Дополнительные меры социальной поддержки семьям, имеющим детей, выплачиваются в зависимости от региона проживания. Оформлять их нужно в отделе соцзащиты по месту регистрации.

Это право имеют:

• Граждане РФ, подлежащие обязательному социальному страхованию (кроме лиц, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; лиц, лишенных родительских прав, а также выехавших на постоянное место жительства за пределы РФ);
• Постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы;
• Временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
• Гражданские сотрудники воинских формирований РФ, находящиеся на территориях иностранных государств, если выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации.

Какие документы нужны для назначения

Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» предусмотрены определенные перечни документов для каждой выплаты.

Документы предоставляемы в ОСЗН можно загрузить в отсканированном виде на региональный портал государственных услуг либо предоставить копии, с предъявлением оригиналов, сотруднику регионального Многофункционального центра.

Вид пособияНеобходимые документы

Пособие по беременности и родам	Больничный лист
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности	Справка из женской консультации, о постановке на учет в срок — до 12 недели беременности
Единовременное пособие при рождении ребенка	Для трудоустроенных по месту работы: справка о рождении ребенка (формы 24 из ЗАГСа) — оригинал; свидетельство о рождении ребенка; если родители в браке, справку с работы второго родителя о неполучении пособия
Для неработающих в Соцзащиту: справка о рождении ребенка (ф.24 из ЗАГСа) — оригинал; свидетельство о рождении и регистрации ребенка; копия трудовой книжки, если никогда не работал: o   диплом или военный билет (для мужчин); o   заявление о том, что не осуществляет трудовую деятельность; если родители в браке, справку с работы второго родителя о неполучении пособия; справка о совместном проживании заявителя с ребенком; копия паспорта и реквизиты лицевого счета заявителя
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста до полутора лет	Для работающих: свидетельство о рождении и справка о проживании детей (за которым осуществляется уход и предыдущего ребенка); справка с места работы второго родителя, для состоящих в браке копия паспорта получателя
Для безработных такой же пакет документов, как и на единовременное пособие при рождении, за исключением справки ф.24.Дополнительно для данного пособия необходимо приобщить справку с биржи труда о неполучении пособия по безработице
Ежемесячное пособие на ребенка	Устанавливается для каждого региона отдельно

Размер детских пособий в 2018 году

С 1 февраля 2018 года размер пособий, предусмотренных законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года, был проиндексирован на 2.5% (коэффициент 1.025) согласно постановлению Правительства от 26.01.2018 г. № 74 и составляет:

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/kak-poluchit-posobiya/

Как оформить ежемесячное пособие на ребенка до 14 лет: обзор видов пособий

На сегодняшний день семьи, в которых имеются дети в возрастной категории до четырнадцати лет, совершенно законно имеют право на получение детского пособия дополнительного типа. Сегодня средний размер этой материальной выплаты во многих регионах страны составляет около 250 рублей.

В зависимости от региона страны, существуют различные ежемесячные пособия на содержание детей
К примеру, на территории Москвы и Московской области сформирована такая дополнительная выплата, как «Московская льгота». Данный тип социального пособия представляется детям в возрастной категории от 1,5 до 14 лет.

Читайте как оформить ежемесячное пособие на питание ребенка беременным и кормящим матерям.

Необходимо также отметить, что выплата данного пособия осуществляется только по непосредственному месту жительства. При этом необходимо будет соблюсти ряд определенных условий. Примерно такие же выплаты имеют место быть и в других регионах страны.

Именно о материальных пособиях от государства будет рассказано в данной статье.

Какие существуют пособия до 14 лет?

Сейчас будут рассмотрены пособия, которые полагаются семьям с детьми до четырнадцати лет. В соответствии с постановлением правительства, многие дотации подобного характера формируются на уровне местного (регионального) бюджета. Именно по этой причине во многих городах Российской Федерации ситуация с выплатами может немного разниться.

Так в некоторых областях и краях государственная дотация может быть выше среднего уровня, а вот в других ее может и не быть вовсе.

Итак, на данный момент, семьи, проживающие на территории Российской Федерации, могут получать такие пособия:

1. Во-первых, это пособие, которое выплачивается ежемесячно при условии, что среднемесячный доход семьи не может превысить в расчете на одного человека средний прожиточный минимум в регионе. Этот вариант выплат предоставляют малоимущим семьям.
2. Во-вторых, если ребенок в возрастной категории от 1,5 до 14 лет попадает в еще одну возрастную категорию – от 6 до 17 лет. Следовательно, ему полагается единовременное пособие к школе.
3. В-третьих, если ребенок был лишен попечительства и его усыновили, то в соответствии с правительственным постановлением ему полагается государственная поддержка.
4. В-четвертых, в семьях, в которых рождены дети близнецы, в некоторых регионах страны полагаются соответствующие дотации в размере 400 рублей.
5. В-пятых, каждый квартал семьям с тремя и более детьми предоставляется еще одно пособие – выплата многодетным.
6. В-шестых, пособие может иметь особенный характер. Ведь дети могут иметь статус инвалида.
7. В-седьмых, можно получить выплату многодетным на оплату коммунальных услуг.

Но для того чтобы получать все перечисленные выше материальные пособия необходимо будет соответствовать ряду требования и собрать определенные документы.

Читайте, как оформить компенсацию за детский сад в 2016 году, кому положена и какой размер на этой странице.

Размер и как рассчитать?

Что касается размера материальных выплат на детей в возрастной категории от 1,5 до 14 лет, то в России средняя величина пособия будет составлять:

• Выплата на ребенка к школе будет составлять в 2016 году 1107 рублей.
• Детям, лишенным родительского попечения полагается 14497 рублей.
• Выплата на детей-близнецов – 400 рублей.
• В квартал семьи с большим количеством детей могут рассчитывать на получение пособия в размере 289 рублей (на каждого отдельного ребенка).
• В том случае, если у ребенка имеется особый статус по здоровью (инвалидность), то размер пособия может составлять 5 000 рублей.
• Дотация на оплату коммунальных услуг -1009 рублей.
• Ежемесячное детское пособие – от 317 до 555 рублей.

Внимание! Размер и сами пособия могут существенно разниться в зависимости от области. А вот непосредственный расчет выплаты будет зависеть от показателя МРОТ в регионе и от уровня заработка семьи. Ознакомиться с информацией о родовом сертификате в 2016 году, как оформить и зачем он нужен можно здесь.

Кому положено и условия получения?

Чтобы стать обладателем того или иного пособия, необходимо будет соблюсти ряд требований:

• Проживание в регионе (регистрация);
• Соответствие возрастной категории;
• Наличие низкого дохода семьи;

К примеру, в семьях с тремя и более детьми такие пособия требуют подтверждение факта многодетности. В остальном же стандартны неизменны.

Единственное, что должны помнить родители – это то, что некоторых пособий в регионе может и не предоставляться. Предварительно все необходимо будет узнать в органах соцзащиты.

Перечень документов на пособие до 14 лет

Для того чтобы семья могла получать материальную выплату на ребенка до 14 лет, необходимо будет предоставить в местное отделение социальной защиты населения различные пакеты документов. При этом нужно указать на то, что все они зависят от типа пособия.

Так к примеру, пособие по инвалидности или семьям с детьми-близнецами требует приложения к пакету документов соответствующей медицинской справки. Ознакомиться с инструкцией, как потратить материнский капитал на ремонт или реконструкцию дома, здесь: http://votposobie.

ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/materinskij-kapital/instrukciya-kak-potratit-materinskij-kapital-na-remont-kvartiry-ili-rekonstrukciyu-doma.html.

Если семья рассчитывает на получение пособия в статусе малоимущей, то необходимо будет принести справку по форме 2-НДФЛ или же, предоставить иной документ, который может подтвердить низкий уровень заработка. Соответственно, многодетным семьям необходимо будет предоставить все свидетельства на рождение, дабы подтвердить свой статус.

В остальном же, сбор документов сводится к:

• оформление заявления на пособие;
• копия паспорта обратившегося родителя и второго родителя;
• свидетельство о рождении ребенка (детей);
• данные о материальном положении семьи;
• информация о месте проживания и непосредственной регистрации;
• справку о составе семьи

Куда обращаться и порядок действий?

Как уже говорилось ранее, при необходимости оформления материального пособия на ребенка в возрастной категории до 14 лет, потребуется предварительно обратиться в органы социальной защиты населения.

После того, как будет получена вся информация, следует собрать все документы. Затем один из родителей или опекун ребенка предоставляет их в местное отделение социальной защиты и на прописанный в документах счет ему начинают приходить денежные средства.

Читайте инструкцию как оформить ежемесячное пособие за третьего ребенка в 2016 году .

Внимание! Этот порядок действий справедлив в отношении всех дотаций и пособий, которые предоставляются на детей.

Смотрите на видео сколько составляют детские пособия:

Помимо прочего, в каждом отдельном регионе государства существуют различные дополнительные меры, предназначающиеся для поддержки местных семей, которые не могут обеспечить своих детей всем необходимым.

Для получения дополнительных пособий необходимо будет обращаться за помощью в местные отделения социальной защиты населения.

Все выплаты данного типа формируются за счет материальных средств, которые выделяет муниципальный бюджет.

Источник: http://votposobie.ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/po-uxodu-za-rebenkom/kak-oformit-ezhemesyachnoe-posobie-na-rebenka-do-14-let-obzor-vidov-posobij.html

Ежемесячное пособие на ребенка: виды выплат, кто получает и в каком размере :

С рождением малыша родители, как правило, начинают более тщательно подходить к планированию семейного бюджета. Во-первых, это связано с возросшим объемом расходов.

Во-вторых, маленький ребенок требует особого внимания со стороны взрослых, поэтому один из родителей вынужден на время оставить работу, что неизбежно сказывается на уровне доходов. В подобной ситуации семья вправе рассчитывать на финансовую помощь от государства.

Для этого предусмотрен целый ряд социальных выплат, носящих как единовременный, так и периодический характер. К последним относятся следующие виды ежемесячных пособий: региональное, по уходу за ребенком, детям военнослужащих по призыву.

Кто вправе получать детские пособия?

На получение различных детских пособий от государства вправе рассчитывать:

• лица, проживающие на территории России и являющиеся ее гражданами;
• граждане, проходящие службу в военных частях, расположенных за границей, в соответствии с международными договорами;
• лица, проживающие постоянно на территории России и являющиеся гражданами иностранного государства или не имеющие гражданства, беженцы;
• лица, проживающие временно на территории России, являющиеся гражданами иностранного государства или не имеющие гражданства, если за них перечисляются социальные взносы.

В каком случае детские пособия не начисляются?

Детские пособия не выплачиваются тем, кто лишен родительских прав, а также переехавшим в другую страну на постоянное место жительство. Не производятся перечисления и на детей, находящихся на полном обеспечении государства.

Региональное ежемесячное пособие

В соответствии с 16 статьей Федерального Закона России № 81-ФЗ порядок оформления и начисления ежемесячного пособия на ребенка определяется в каждом регионе страны самостоятельно. Например, в г. Москве принят закон «О ежемесячном пособии на ребенка».

Таким образом, точно узнать о порядке предоставления данного вида социальных выплат можно по месту жительства. Однако есть и общие моменты, характерные практически для всех регионов. В частности, начисление пособия осуществляется на ребенка младше 3 лет и только одному из родителей.

Последующие выплаты производятся семьям, в которых доход на человека ниже, чем установленная величина прожиточного минимума. Этот факт следует ежегодно подтверждать соответствующими справками. Причем ребенок должен постоянно жить вместе с родителями.

По вопросам назначения данного вида детского пособия необходимо обращаться в местную организацию по социальной защите.

Ежемесячное пособие на ребенка в Московской области в 2014 г

Размер пособия на детей младше 3 лет в Московской области составляет 2 162 руб. в месяц, с 3 до 16 лет – 1 082 руб. (если ребенок учится, то до 18 лет). Одинокие матери вправе получать соответственно 4 325 руб. и 2 162 руб. В случае, если отец ребенка является военнослужащим по призыву или уклоняется от уплаты алиментов, величина выплат составляет 2 973 руб. и 1 622 руб.

Кто и в течение какого времени получает пособие по уходу за ребенком?

Пособие по уходу за ребенком – еще один вид ежемесячных детских социальных выплат. На основании 11 статьи Федерального Закона РФ № 255-ФЗ правом на его получение обладают родители и другие родственники малыша (в случае усыновления – опекуны).

Оформить выплаты возможно только на одного человека, причем он должен быть застрахован (то есть, как минимум, на протяжении 6 месяцев за него перечислялись взносы в ФСС – Фонд Социального Страхования).

Пособие начисляется с даты начала отпуска по уходу вплоть до достижения ребенком полуторагодовалового возраста.

Порядок оформления пособия по уходу

Если декретный отпуск женщины завершен, она вправе обратиться в бухгалтерию своей организации, чтобы ей оформили ежемесячное пособие на ребенка.

Документы, которые при этом необходимо предоставить: оригинал и копия свидетельства о рождении, справка о том, что мужу подобные выплаты не начисляются. Сегодня зачастую по совместному решению родителей уход за грудничком осуществляет мужчина.

При этом он таким же образом, как и его жена, вправе оформить ежемесячное пособие на ребенка.

Величина пособия по уходу

Пособие по уходу, ежемесячно начисляемое на ребенка младше полутора лет, для работающих граждан равно 40% от среднего заработка. В расчет принимаются все выплаты за два предшествующих начислениям года, по которым уплачивались взносы в ФСС. Рассчитать размер пособия можно следующим образом:

• сначала определяется средний заработок за два года, которые предшествовали дате начала отпуска по уходу;
• затем средний заработок делится на число календарных дней в учитываемом периоде (за исключением времени пребывания на больничном);
• полученная величина умножается на 30,4, потом на 0,4.

В случае, если женщина ухаживает за двумя (или более) детьми, не достигшими полуторагодовалого возраста, то она вправе получать суммарное пособие.

Причем оно не должно быть больше размера ее среднего заработка.

Кроме того, если в течение принимаемого в расчет периода женщина ухаживала за первым ребенком, то при определении среднего дохода по ее письменному заявлению могут учитываться любые другие два года.

Ограничения суммы пособия по уходу

Для неработающих граждан, осуществляющих уход за первым ребенком, минимальная сумма государственных выплат в 2014 году установлена в размере 2576,63 руб., за вторым – 5153,24 руб. Верхняя граница пособия определяется на основании максимального значения среднего дневного заработка.

Величина пособия по уходу: пример расчета

Допустим, молодая мать в 2014 году впервые ушла в отпуск по уходу за ребенком. Ее доход за 2012 и 2013 гг. составил 348 000 руб. Две недели в 2012 году она пребывала на больничном.

Как определить положенное ей ежемесячное пособие на ребенка? 2012 год был високосным, следовательно, средний заработок за один день равен 485,36 руб. (348 000/(731-14)).

Величина пособия в месяц определяется следующим образом: 485,36х30,4х0,4=5901,98 руб.

Кому и в каком размере предоставляется ежемесячное пособие, если отец ребенка – военнослужащий по призыву?

На ребенка, отец которого служит в армии, начисляется государственное пособие двух видов. Первое из них является единовременным, второе выплачивается ежемесячно. Правом на получение денег обладают мать ребенка, а также опекун или любой родственник, непосредственно осуществляющий уход.

Причем данные перечисления могут осуществляться наряду с другим детским выплатами. Ежемесячное пособие на ребенка начисляется со дня его рождения и до трехлетнего возраста (в период прохождения отцом срочной службы в армии).

Сумма выплат каждый год увеличивается путем индексации, в 2014 году они составили 9326,52 руб.

Информация о размере и порядке предоставления единовременных и периодических детских пособий интересует большинство мужчин и женщин, уже ставших или готовящихся стать родителями.

Величина ежемесячных социальных выплат зависит от места проживания, возраста ребенка, уровня заработной платы и, в определенной степени, трудового стажа его отца или матери (в зависимости от того, на кого из них начисляются платежи).

Одни пособия устанавливаются в виде фиксированной суммы и каждый год индексируются. Другие рассчитываются в бухгалтерии по месту работы и определяются на основании величины дохода за предшествующий период.

Источник: https://www.syl.ru/article/144690/mod_ejemesyachnoe-posobie-na-rebenka-vidyi-vyiplat-kto-poluchaet-i-v-kakom-razmere

Ежемесячное пособие на ребенка: условия и порядок оформления

:

Система социальной поддержки в России включает ежемесячное пособие на ребенка и ряд других выплат родителям.

Предоставляемые суммы призваны помочь семьям в период, когда муж или жена ухаживают за детьми после рождения и не могут полноценно трудиться.

Давайте разберемся, где получать пособие по уходу за ребенком, до какого возраста его платят, какие документы нужны для оформления детского пособия и какова его сумма.

Что входит в ежемесячные детские выплаты

По состоянию на 2018 г. родителям выплачиваются несколько видов социальных пособий.

1. Отцу или матери перечисляют пособие до того, как ребенку исполнится 1,5 года.
2. Родители, которые работают, имеют право на предоставление компенсационной выплаты, когда сыну или дочери менее 3-х лет.
3. В некоторых случаях из регионального бюджета выплачивают дополнительные детские пособие до 18 лет. Они начисляются в соответствии с действующим на территории субъекта РФ законом.
4. Выплата военнослужащим, призванным в армию. Эти средства предназначены для компенсации отсутствия заработка у отца.
5. Выплаты ежемесячного детского пособия по инвалидности.
6. Суммы, причитающиеся малоимущим семьям, ухаживающим за ребенком.
7. Материальная помощь сыновьям или дочерям военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей.
8. Матери-одиночки могут оформить дополнительное пособие.

Наиболее востребованной социальной помощью выступают средства, предоставляемые для ухода за детьми до 1,5 лет. Рассмотрим правила их получения.

Кто может получить средства по уходу за ребенком

Действующие сейчас правила предусматривают перечисление средств в пользу нескольких категорий граждан.

1. Родителям ребенка. Речь идет как о матери, так и об отце, в отличие от декретных средств. Деньги будут выплачиваться тому родителю, который ушел в отпуск по уходу за сыном или дочерью.
2. Другим родственникам. Нередко уходом занимается бабушка.
3. Усыновителям. Право получать государственную помощь появится у них с даты вступления в силу решения суда о передаче ребенка.
4. Приемным родителям. Средства будут направляться с даты начала действия договора о приемной семье.

Пособие по уходу будет отменено, если граждане лишились родительских прав, усыновление было отменено, а также при расторжении соглашения о передаче несовершеннолетнего в приемную семью.

Как оформить положенную сумму

Процедура получения выплат зависит от статуса, претендующего на них родителя. Речь идет о трудоустроенных и не имеющих официальной работы гражданах.

Сотрудникам компаний, а также госслужащим и сотрудникам силовых ведомств необходимо обращаться в кадровую службу или бухгалтерию предприятия. Работодатель назначит пособие, которое будет компенсироваться из средств ФСС.

Неработающей маме требуется обратиться в территориальный орган соцзащиты, представив необходимые документы для оформления пособия.

В каждом из перечисленных случаев помощь назначается в 10-дневный срок после обращения.

Кстати, узнайте, как проверить начисления детского пособия?

Какие документы требуется представить

Ежемесячное пособие выплачивается, если отец или мама обратились с соответствующим заявлением. Оно должно содержать:

• наименование адресата (руководитель предприятия или органа соцзащиты);
• ФИО полностью и должность (последняя указывается, если оформление происходит через предприятие);
• сведения о намерении ухаживать за ребенком на протяжении полуторалетнего периода, включая начало и конец соответствующего отпуска;
• дату и подпись.

Чтобы не тратить много времени на составление документа, можно скачать образец заявления по этой ссылке и откорректировать его.

Если выплаты оформляются через работодателя, то придется представить:

• копию свидетельства о рождении сына или дочери;
• паспорт супруга (копию);
• справку от работодателя другого родителя, подтверждающую то, что он не получает это пособие.

Условия назначения помощи неработающему заявителю предполагают предоставление ряда дополнительных документов:

• справку о составе семьи, оформляемую в управляющей компании;
• копию трудовой книжки, содержащую запись об увольнении по последнему месту работы;
• приказ об увольнении (достаточно копии);
• расчет пособия по беременности и родам, если оно выдавалось.

На какую сумму могут рассчитывать родители

Перед тем как получить пособие, стоит рассчитать его размер. Он зависит от того, сколько платят отцу или маме на работе. В качестве базы берется средний заработок за предыдущие 2 полных года. Денежная выплата составляет 40 % от него.

При этом устанавливается максимально возможная сумма. В 2018 году она не может быть выше 23 089,04 руб. исключением из этого правила служит ситуация, когда родитель ухаживает за 2-мя и более детьми, которым нет 1,5 лет.

При таких обстоятельствах компенсация составит 100 % среднего заработка.

При этом устанавливается минимум, составляющий 3065,69 руб. при наличии одного ребенка и дополнительные 6131,37 пособие на второго ребенка и каждого последующего в возрасте до 1,5 лет. Минимум распространяется как на трудоустроенных, так и на безработных родителей.

Узнайте подробнее, какие пособия положены при рождении ребенка: тонкости и нюансы получения.

Источник: https://vnebraka.ru/posobia/ezhemesyachnoe-posobie-na-rebenka/