8(800)550-71-06

Cтраховой стаж для пенсии по старости в россии в 2018 году

Содержание

Кому положена пенсия по старости в 2018 году

Cтраховой стаж для пенсии по старости в России в 2018 году

Рост цен и сокращение трудоспособного населения – не единственные новости, которых так ждут многие жители нашей страны. Гораздо важнее информация о пенсионном возрасте и размере пенсий в 2018 году.

О том, какие пенсии по старости выплачивают в России, а также с какого возраста и кто может претендовать на получение данных ежемесячных платежей, вы узнаете из этой статьи.

Пенсия по старости в России в 2018 году

Пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата от Пенсионного Фонда, которую может получать любой гражданин РФ после наступления необходимого возраста.

Какие пенсии по старости бывают:

  1. Страховая пенсия по старости;
  2. Социальная пенсия по старости.

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости выплачивается не всем, а только тем, кто сумел накопить нужную сумму пенсионных баллов и имеет минимальный стаж.

Страховая пенсия по старости может быть назначена после одновременного достижения следующих условий:

  1. Наступил требуемый возраст;
  2. Имеется минимальный стаж;
  3. Накоплено необходимое число пенсионных баллов.

Если хотя бы один из этих перечисленных трёх пунктов не выполняется, то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии по старости.

Социальная пенсия по старости

Социальная пенсия может назначаться даже в том случае, если человек вообще никогда и нигде за всю жизнь не работал. Поэтому такая выплата называется пенсия по старости без трудового стажа.

Минимальные требования для получения страховой пенсии по старости в 2018 году

В законе «О страховых пенсиях» №400-ФЗ четко прописаны все требования к стажу, возрасту и сумме пенсионных баллов, которые нужны для того, чтобы можно было получать страховую пенсию по старости.

Пенсионный возраст в 2018 году для страховой пенсии останется прежним для всех категорий граждан, кроме чиновников и госслужащих:

  • 55 лет – женщины;
  • 60 лет – мужчины.

Следует отметить, что этим законом постепенно будет повышаться и возраст выхода на пенсию (в первую очередь для чиновников и госслужащих), и минимальный стаж и минимальное количество пенсионных баллов. С этими изменениями можно ознакомиться в приведённых ниже таблицах.

Табл.1 Увеличение необходимого стажа для страховой пенсии по старости

Год назначения страховой пенсии по старости Минимальный стаж, лет
2015 6
2016 7
2017 8
2018 9
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15
2025 15

Табл.2 Увеличение минимума пенсионных баллов по годам

Год назначения страховой пенсии по старости Минимальная сумма пенсионных баллов
2015 6,6
2016 9
2017 11,4
2018 13,8
2019 16,2
2020 18,6
2021 21
2022 23,4
2023 25,8
2024 28,2
2025 30

Табл.3 Увеличение стажа государственной гражданской службы для выхода на пенсию по старости для госслужащих

Год назначения страховой пенсии по старости Минимальный стаж чиновника, лет
2017 15,5
2018 16
2019 16,5
2020 17
2021 17,5
2022 18
2023 18,5
2024 19
2025 19,5
2026 20

Табл.4 Увеличение возраста выхода на пенсию по старости для госслужащих

Год назначения страховой пенсии по старости Минимальный возраст чиновника (мужчины / женщины), лет
2017 60,5 / 55,5
2018 60,5 / 55,5
2019 61 / 56
2020 61,5 / 56,5
2021 61,5 / 56,5
2022 62 / 57
2023 62,5 / 57,5
2024 62,5 / 57,5
2025 63 / 58
2026 63,5 / 58,5
2027 63,5 / 58,5
2028 64 / 59
2029 64,5 / 59,5
2030 64,5 / 59,5
2031 65 / 60
2032 65 / 60,5
2033 65 / 60,5
2034 65 / 61
2035 65 / 61,5
2036 65 / 61,5
2037 65 / 62
2038 65 / 62,5
2039 65 / 62,5
2040 65 / 63

Минимальные требования для получения социальной пенсии по старости в 2018 году

Те, кто не имеет права на получение страховой пенсии по старости могут рассчитывать на назначение им социальной пенсии по старости. Социальная пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата любому лицу по достижении им определённого возраста, после которого считается, что это лицо теряет трудоспособность.

Бывает, что человек дожил до определенного возраста (например мужчина в 60 лет), всю жизнь работал, а когда пришел в Пенсионный Фонд, выясняется, что ему не положена страховая пенсия по старости.

Как быть в этом случае? Если человеку не положена страховая пенсия по старости, он имеет право на получение социальной пенсии по старости, если ему исполнилось:

  • 60 лет (для женщин)
  • 65 лет (для мужчин)
  • 55 лет (для мужчин, которые относятся к Малочисленным Народностям Крайнего Севера)
  • 50 лет (для женщин, которые относятся к Малочисленным Народностям Крайнего Севера)

Право для получения социальной страховой пенсии по старости имеют:

  • Граждане РФ;
  • Лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ;
  • Иностранные граждане, прожившие не менее 15 лет в РФ

Любое лицо, отвечающее этим требованиям, может ждать наступления предельного возраста для возникновения права на социальную пенсию по старости. Но можно также воспользоваться советами ниже и получить пенсию раньше положенного срока.

Как можно получить пенсию по старости раньше срока

Если вас отфутболили в Пенсионном Фонде по причине того, что вы не достигли необходимого возраста выхода на пенсию или потому, что у вас не хватает стажа или пенсионных баллов, вы можете не отчаиваться – Пенсионная реформа предусматривает некоторые поблажки и льготы для всех граждан.

Есть ещё 2 способа получить пенсию по старости раньше срока:

Родителям, родившим детей в СССР и даже позднее, можно зачислять в стаж время по уходу за ребёнком (Подробнее об этом читайте здесь)

Если вам не хватает пенсионных баллов – вы можете их докупить в Пенсионном Фонде. О том, как докупить пенсионных баллов читайте в этой статье.

Воспользовавшись любым из этих способов, вы гарантированно увеличите свои шансы на получение пенсии по старости.

Источник: https://ProfiComment.ru/komu-polozhena-pensiya-po-starosti-v-2018-godu/

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2018 году

Все трудоспособное население ждет от правительства ответа на один весьма актуальный вопрос – будет ли повышен трудовой стаж для выхода на пенсию в 2018 году? Как мы знаем, с 2015 года вступили в действие новые правила выхода пенсионеров на заслуженный отдых. Появилось такое понятие, как «накопленные пенсионные баллы» и многие россияне до конца не понимают, что это за баллы вообще и как правильно рассчитать время назначения пенсии, согласно трудовому стажу.

Кроме того, на протяжении последних лет депутатами активно обсуждается вопрос о повышении пенсионного возраста для женщин и мужчин. На что сегодня нацелена пенсионная политика? Давайте разберемся.

Основные моменты нового закона о пенсиях

С 1 января 2015 года в силу вступил Федеральный закон «О страховых пенсиях», согласно которому к обязательному пункту достижения определенного возраста для выхода на пенсию, добавились еще два. Таким образом, для присуждения пенсии по старости, должны выполняться три условия:

  • возраст 60 лет для мужчин и 50 лет для женщин;
  • трудовой стаж не менее 6 лет;
  • 6,6 пенсионных баллов.

То есть, чтобы получить положенную пенсию по достижению пенсионного возраста, надо в обязательном порядке накопить пенсионные баллы и трудовой стаж. Естественно, для этого нужно быть официально трудоустроенным.

Если человек работает неофициально (т.е. без оформления трудовых отношений между работодателем и работником), фрилансером в Интернете или вовсе не работает, то и трудовой стаж, а также пенсионные баллы у него не накапливаются. А это значит, что по достижению 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, человек без трудового стажа и пенсионных баллов не сможет получать трудовую пенсию по старости.

Все, у кого не будет минимального трудового стажа, смогут получать социальную пенсию, но для этого придется подождать еще 5 лет. К слову, размер социальной пенсии очень и очень невелик.

Что такое «пенсионные баллы» и как их заработать

Пенсионные баллы – это индивидуальные пенсионные коэффициенты, которые рассчитываются, отталкиваясь от отчисляемых работодателем процентов в Пенсионный фонд на личный счет работника. Пенсионные баллы начисляются в конце каждого календарного года.

При условии, что ежемесячная зарплата соответствует 1 МРОТ, за год можно заработать 1 балл. Если плата за месяц работы составляет 2 МРОТ, соответственно, можно заработать 2 пенсионных балла.

Количество своих накопленных баллов можно посмотреть в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда.

Трудовой стаж

Одновременно с накоплением пенсионных баллов, за год можно заработать один год трудового стажа. Что касается минимальных лет стажа работы, чтобы выйти на пенсию, то, в зависимости от года, необходимо разное суммарное количество лет трудового стажа.

Если в 2015 году минимальный стаж составлял 6 лет, то с каждым годом требуемый трудовой стаж будет расти на один год. Следовательно, в 2016 году он составил 7 лет, в 2017 году – 8 лет, в 2018 году – 9 лет и т.д.

Необходимое число баллов и стажа для пенсионеров

Для удобства и наглядности, мы привели информацию о минимальном стаже и баллах в единую таблицу, начиная с 2015 года (с момента вступления в силу закона «О  страховых пенсиях») и до 2025 года.

Годы Пенсионные коэффициенты, баллы Трудовой стаж, годы
2015 6,6 6
2016 9 7
2017 11,4 8
2018 13,8 9
2019 16,2 10
2020 18,6 11
2021 21 12
2022 23,4 13
2023 25,8 14
2024 28,2 15
2025 30 15

Иными словами, если человек выходит на пенсию в 2018 году, то ему потребует не менее 9 лет трудового стажа и не менее 13,8 балла.

Повышение  трудоспособного возраста населения

Ни для кого не секрет, что последние годы Пенсионный фонд России находится в некоторых затруднениях, в связи с недостаточным финансированием. Уже давно Министерство финансов РФ призывает правительство к решительным мерам по решению данной проблемы.

Так, первый заместитель министра финансов Татьяна Нестеренко выступила с речью, в которой обозначила основные моменты, на которые должна быть направлена пенсионная и социальная политика.

Одним из таких приоритетов, по словам Нестеренко, должен быть закон о повышении трудоспособного возраста россиян.

Трудоспособный возраст не отмечает лишь время начала пенсионного возраста. Это понятие комплексное. Чем экономика России стабильнее, чем выше качество медицинского и социального обслуживания, тем больше и шире могут быть рамки трудоспособности.

Конечно, на создание благоприятных условий для трудящихся требуются большие финансовые вливания. В нынешнем экономическом положении правительством было решено отложить вопрос об увеличении пенсионного возраста вплоть до 2018 года. Так что, вполне возможно, с 2018 года увеличится возраст для выхода на пенсию.

Напомним, президент России подписал закон, согласно которому пенсионный возраст чиновников (работников государственных структур) увеличился с 55 лет до 63 лет для женщин и с 60 лет до 65 лет для мужчин.

Очевидно, данный документ, который предполагает вступление в силу с 1 января 2017 года, подготовит граждан РФ к аналогичным изменениям.

новость

Статья написана специально для сайта “2018 год Собаки”: http://god-2018s.com

Источник: http://god-2018s.com/novosti/trudovoj-stazh-dlya-vyxoda-na-pensiyu-v-2018-godu

Минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости в 2018 году – для женщин, для мужчин, военным пенсионерам

В 2013 году были внесены изменения в пенсионное законодательство, касающиеся минимального стажа для назначения трудовой пенсии.

В связи с этим возникло множество вопросов и недопониманий со стороны граждан. Процесс назначения трудовой пенсии довольно прост, но при расчете минимального стажа есть особенности, которые требуется учесть.

Стажем считается временной отрезок, в течение которого гражданин России официально трудоустроен и может подтвердить это документами, установленными Трудовым законодательством страны.

Федеральным законом №400 от 2013 года установлено, что кроме официального места работы для учета стажа требуется осуществлять деятельность на территории России. Если гражданин работает за границей, но стабильно делает взносы в российский ПФР, этот стаж может быть засчитан.

Например, законодательством определены следующие виды заграничной работы, которые входят в стаж:

  • осуществляющие деятельность в посольстве;
  • работающие в представительстве РФ;
  • военнослужащие.

Чтобы получить пенсию, необходимо соблюсти 3 условия:

  • иметь страховку;
  • достигнуть положенного возраста;
  • иметь минимальный стаж.

Если у гражданина нет никакого стажа, государство обеспечит минимальные потребности гражданина. Однако есть дополнительные условия для получения выплаты, основным из которых является увеличенный возраст выхода на пенсию.

Как он формируется

Федеральным законом №400 установлено, что пенсия формируется по календарному принципу. Это значит, что расчет стажа происходит от фактической выработки гражданина: 1 год работы считается за один год стажа. Если гражданин выходил в отпуск по уходу за родственником или в декрет, то эти периоды засчитываются в стаж.

Адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели и любые граждане, которые работают на себя (включая литераторов и авторов, получающих начисления за авторские работы), считаются официально трудоустроенными и могут рассчитывать на пенсию, если они регулярно производили отчисления в выбранный фонд.

Их стаж считается не в годах, как у остальных, а в количестве месяцев, за которое они проводили выплаты.

Если гражданину уже была выплачена пенсия за выслугу лет, то когда в ПФ РФ будут рассчитывать страховую часть, учтут только гражданский стаж, который не входит в сумму государственной пенсии. Правила и требования к страховой пенсии не меняются.

При расчете трудового стажа Пенсионный фонд также учитывает особенные периоды, установленные законодательством:

  • время лечения, которое гражданин подтверждает документально;
  • служба в армии или любых других государственных силовых структурах;
  • если гражданин был безработным, но при этом состоял на учете в Центре занятости;
  • декретный отпуск и время, отведенное на уход за несовершеннолетним;
  • время ухода за недееспособным или пожилым родственником;
  • периоды пребывания в тюрьме;
  • учеба, если студент в этом время был официально трудоустроен.

Минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости

Государство каждый год постепенно ужесточает срок минимального трудового стажа на 1 год. Тенденция продлится до 2024 года, пока гражданам, выходящим на пенсию, не потребуется отработать 15 лет и официально подтвердить стаж.

Таким образом:

 в 2014 году минимальный срок составлял  5 лет
 в 2018  8 лет
 в 2018  9 лет и т.д.

В каждом году определено количество баллов, больше которого набрать невозможно. В 2018 году значение равнялось 8.26, в 2018 — 8.90 баллов. К 2021 году планируется довести количество баллов до 10.

На данный момент эта система не сильно влияет на пенсионные отчисления, так как гражданину требуется набрать всего 11.4 балла за все время работы. Однако постепенно значение будет увеличиваться, в 2025 году потребуется 30 баллов. Государство обосновывает введение дополнительного расчета привязкой пенсии к размеру зарплаты граждан.

Для женщин

Для женщин особенности выхода на пенсию включают в себя:

  • когда женщина достигает 55 лет, она начинает получать пенсионные отчисления. Если у женщины отсутствует официальный стаж, она выходит на пенсию на 5 лет позже (в 60 лет).
  • в 2018 году женщины должны официально проработать как минимум 9 лет. Их минимальный срок постепенно увеличивается на год, как и у мужчин.
  • если женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, он учитывается при расчете стажа (до достижения несовершеннолетним 3 лет).

Для мужчин

В большинстве регионов РФ мужчины выходят на пенсию в 60 лет. Им также доступна дополнительная пенсия за выслугу лет при трудоустройстве в государственных или муниципальных структурах.

В зависимости от выбранной профессии и при соответствии определенным основаниям, установленным законодательством России, мужчины могут выйти на пенсию в 45 лет или раньше. В трудовой стаж мужчины идет военная служба по призыву, а также военные командировки за границей.

Военным пенсионерам

В 2018 году были установлены новые правила расчета и формирования пенсии, которая касается военных пенсионеров.

Они имеют право на вторую пенсию от ПФР при соблюдении всех нижеперечисленных условий:

  • достижение необходимого возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Если есть условия для досрочного назначения, некоторым категориям военных пенсионеров начисляется ранняя пенсия по старости. Например, если гражданин работает на Крайнем севере, в местах с тяжелыми условиями труда и т.д.;
  • наличие минимального официального стажа, не учтенного при расчете второй пенсии по линии силового ведомства. Военные пенсионеры следуют тем же правилам, что и остальные граждане — в 2018 году их показатель должен быть не меньше 9 лет;
  • наличие достаточного количества баллов, которое также постепенно повышается и увеличится от 13.8 баллов в 2018 году до 30 баллов в 2025;
  • наличие пенсии по инвалидности в силовой ведомости или за выслугу лет.

При расчете минимального стажа военному пенсионеру для выплаты второй пенсии не включаются периоды деятельности, которые были учтены при расчете первой пенсии.

Как подтвердить

Статьей 13 Федерального закона о пенсиях установлена возможность подтверждения трудового стажа по показаниям свидетелей, если у гражданина нет записей в трудовой книжке или если предприятие, на котором он работал, не было официально зарегистрировано.

Свидетельскими показаниями разрешено подтверждать только тот стаж работы, который осуществлялся до регистрации гражданина как страхового лица.

В 1996 году был принят Федеральный закон №27 «Об индивидуальном учете в системе страхования», согласно которому свидетельские показания при осуществлении определенных видов деятельности (например, несении военной службы) не учитываются.

При этом заявителю понадобится указать основания утраты документов и доказать подлинность данных свидетелей (например, совместные фотографии с места работы).

Если не хватает

Если у гражданина не набрано достаточного количества лет или баллов для минимального пенсионного стажа к преклонному возрасту, государство начнет выплачивать социальную пенсию в размере прожиточного минимума в регионе пребывания. В некоторых субъектах действуют специальные надбавки и льготы (например, в районах Крайнего севера), которые повышают размер пенсии до стандартной.

Главным минусом отсутствия минимального стажа является возраст, когда государство начинает выплачивать социальную поддержку. Для мужчин он составляет 65 лет, для женщин — 60 лет, на 5 лет позже, чем для стандартной пенсии.

Любой гражданин РФ имеет право получать пенсию (а в некоторых случаях две), размер которой зависит от выслуги лет и набранных баллов. Минимальный стаж в 2018 году составляет 9 лет и продолжит расти до 2025 года.

: Минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости

Источник: https://lgotypro.ru/minimalnyj-strahovoj-stazh-dlja-naznachenija-trudovoj-pensii-po-starosti/

Страховой стаж

Виды страхового стажа

Совокупный срок профессиональной деятельности, за который были исчислены соответствующие взносы, называется страховой стаж. Это понятие раскрывается ФЗ № 27 от 01.04. 96 г. (ред. 28.12.16 г.). По нормативу под термином трудовой деятельности подразумевается исполнение работ:

  • По соответствующему договору.
  • Авторской направленности.
  • В качестве индивидуального предпринимателя.

Существуют определенные виды стажа:

  1. Общий.
  2. Специальный или профессиональный.

Первый характеризует труд на территории России, когда были начислены взносы или который подтвержден документально.

Второй характеризует суммарную длительность трудовой деятельности в местах с тяжелыми климатическими условиями или при наличии вредных производственных факторов.

При исчислении величины пособия учитывается общая длительность труда. Специальная – влияет на период назначения выплат.

Какие периоды включаются в стаж

Существует установленное время труда, включаемое в рассматриваемое понятие или нет.

Что входит в страховой стаж:

  • Деятельность в качестве застрахованного лица.
  • Служба в рядах ВС СССР, ВС РФ и других отечественных силовых ведомствах.
  • Срок временной нетрудоспособности, когда гражданин находится на больничном.
  • Труд авторской направленности. К примеру, писателей, композиторов, художников.
  • Нахождение в состоянии инвалидности до момента оформления соответствующей пенсии, если ограничение трудоспособности возникло на работе или при исполнении служебных обязанностей.
  • Заключение под стражу сверх определенного срока, установленного во время пересмотра уголовного делопроизводства.
  • Периоды получения выплат по безработице.
  • Время, затраченное на переезд по новому месту работы, при ее назначении центром занятости.
  • Промежуток времени, ушедший на выполнение оплачиваемого общественного труда.

При расчете также учитывается:

  1. Срок декрета и ухода за ребенком до 18 месяцев.
  2. Период 70 дней до рождения и после для неработающей женщины.
  3. Учеба в профтехучилищах и срок получения образования в качестве подготовки к дальнейшей работе.
  4. Уход за недееспособным, если такое определено заключением компетентного медицинского учреждения.
  5. Проживание супруга служащего в отдаленных местах, где трудоустройство невозможно.
  6. Срок ареста или ссылки, если он обжалован и отменен.
  7. Пребывание на оккупированных землях во время ВОВ для граждан, достигших 16 лет.
  8. Период жизни в концентрационных лагерях и Ленинграде во время блокады.

Не отображенные в вышеуказанных сведениях сроки, в рассматриваемое понятие не входят. Также исключено из него время, используемое для установления выплат по законам иностранных государств.

Исчисление страхового стажа

Определение стажа происходит в календарном порядке. Если некоторые включаемые периоды пересекаются между собой по временному интервалу, учитывается один по желанию гражданина.

Расчет страхового стажа до января 2002 года осуществляется по их фактической продолжительности. После этого периода учитывается трудовое время, за которое были уплачены страховые взносы.

Особенности подсчета регламентированы ПП № 1015 от 02.10.14 г. Согласно постановлению:

  1. Непрерывный стаж складывается из временных отрезков. Месяцы из 30 фактически отработанных дней, годы из 12 таких месяцев. То есть, год страхового стажа складывается не за фактический календарный период, а из суммы реальных рабочих дней.
  2. Рабочая деятельность учитывается по день, предшествующий суткам обращения за пенсией. Для претендентов на страховую пенсию по старости, инвалидности и потере кормильца, если они подали заявку в установленное законодательством время* – стаж учитывается по день назначения выплат.

    * – по старости: в течение 30 дней после увольнения, по иным: в срок до одного года после возникновения оснований на оформление пособия.

  3. Страховой стаж для пенсии по старости формируемый для граждан, уже получающих государственные выплаты по инвалидности или выслуге лет, составляется из трудового времени, не учитываемого при назначении госвыплат. То есть, в стаж для пенсии по старости для таких лиц не включается время их службы.
  4. Для работников интеллектуальной сферы и предпринимателей рассматриваемый период исчисляется в зависимости от их страхового взноса. Если он равен или более установленного фиксированного показателя, за календарный период таким гражданам предоставляется один год страхового стажа. Если менее – в пропорциональном соотношении, но не меньше 30 рабочих дней.

Размер взноса зависит от суммы дохода и показателя МРОТ. В 2017 его размер рассчитывается по следующему калькулятору:

  • При прибыли до 300 тыс. он равен – 23 400 руб. (на обязательное пенсионное страхование) + взнос на медицинское страхование – 4 590 руб.23 400 + 4 590 = 27 990 руб.
  • Более 300 тыс. руб. – 23 400 + (сумма, свыше 300 000 умноженная на 0.01) + 4 590 руб.

Учёт нестрахового стажа

Согласно законодательству, страховым стажем для назначения пенсии считается стаж работы, за который работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный Фонд. Однако существуют периоды, при которых нетрудоустроенному гражданину начисляется стаж и ИПК. К ним относятся:

  • периоды ухода за человеком с инвалидностью 1 группы (в том числе за инвалидом с детства);
  • уход за ребенком-инвалидом;
  • присмотр за пенсионером в возрасте старше 80 лет.

Компенсация по уходу составляет 5500 рублей (при уходе близких родственников за ребенком-инвалидом), в остальных случаях — 1200 рублей. Основное условие – гражданин не должен иметь никакого иного дохода или состоять на учете в качестве безработного.

За полный год ухода будет начислено 1,8 балла ИПК, а также этот период будет зачислен в качестве страхового стажа.

Стаж для получения пенсии

Согласно действующему законодательству минимальный страховой стаж для назначения пенсии по старости составляет 15 лет. При этом указанный параметр начнет использоваться с 2024 года. До этого времени установлен переходный период.

Исчисление промежутка работы может происходить в льготном режиме. То есть, за расчетное время насчитывается период, увеличенный к нему в кратном соотношении. Повышение может происходить:

  • В полуторном размере. Если гражданин выполнял профессиональные обязанности на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, или работал в тяжелых климатических условиях.
  • В двойном размере. Для времени службы по призыву, пребывания в концлагерях или блокадном Ленинграде, работы во время ВОВ на свободных от оккупации территориях СССР.
  • В тройном размере. Период лечения в госпитале по военной травме. Время службы в действующей армии при вооруженном конфликте. Срок заключения или ссылки незаконно осужденных либо репрессированных.

Подтверждение страхового стажа

Государственное учреждение, занимающееся подсчетом рассматриваемого периода и применением его для расчета пенсии, – ПФР (пенсионный фонд России). Для исчисления берется подтвержденный гражданином стаж.

Доказательством служат сведения персонифицированного учета, основанные на страховых взносах. Периоды, не отображенные в такой системе, удостоверяются правоустанавливающими документами. Ими являются бумаги, оформленные работодателем по факту выполнения работы.

Пример по страховому стажу

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по страховому стажу

Список законов

Заключение

Для назначения пенсионных выплат претендент должен достичь определенного возраста и иметь необходимые по количеству суммы страхового стажа и пенсионного коэффициента. Основные выводы:

  1. Различают два вида стажа: общий и специальный.
  2. Первый включает суммарное количество фактически отработанных дней, подтвержденных документальными источниками или персонифицированными сведениями.
  3. Второй состоит из рабочих дней, занятых за исполнением обязанностей в тяжелых или вредных для здоровья условиях.
  4. С 2015 для назначения страховых выплат по старости нужно 6 лет стажа.
  5. Последующие календарные периоды указанный показатель увеличивается.
  6. В 2017 году необходимый минимальный стаж – восемь лет.

Источник: http://pensia-advisor.ru/straxovye-pensii/straxovoj-stazh/

Пенсия по старости в 2018 году

Самой незащищенной и зависимой от государства категорией населения являются пенсионеры. На сегодняшний день размер пенсий оставляет желать лучшего.

Да и сама пенсионная система до сих пор не совершенна: меняется не только размер пенсий, но и сроки выплаты, а также пенсионные возраст.

Поэтому вопрос, какая будет пенсия по старости в 2018 году в России, волнует как пенсионеров, так и людей предпенсионного возраста.

Расчет пенсии по старости и требования по ее назначению

Пенсия по старости (или страховая пенсия) назначается людям, имеющим определенный, установленный государством возраст и трудовой стаж. Расчет выплат ведется на основании заработной платы, стажа, а также пенсионных накоплений. Последние согласно новой реформе исчисляются в баллах.

Право на назначение пенсии в 2018 году имеют лица, удовлетворяющие следующим условиям:

1. Возраст
Для мужчины 1958 года рождения, т.е. в возрасте шестидесяти лет. Для женщины 1963 года рождения, т.е. в пятидесятипятилетнем возрасте. За исключением госслужащих: для них возрастные рамки будут другие.

2. Стаж
Страховой стаж должен быть не мене пятнадцати лет. Действует поэтапное увеличение требований к стажу: с каждым годом он увеличивается на год. Например, в 2018 году показатель составляет 9 лет, а 15 лет он достигнет к 2024 годут.

3. Сумма пенсионных баллов
Требуемая величина составляет 30 баллов. Она увеличивается также поэтапно, на 2,4 балла с каждым годом. В 2018 году значение баллов составит 13,8, соответственно нужное количество будет собрано к 2025 году.

Кроме того, Правительство РФ утвердило список должностей и специальностей, с учетом которых устанавливается досрочная пенсия.

Увеличение пенсионного возраста в России: последние изменения

Ходят слухи об увеличении пенсионного возраста с 2018 года. К слову сказать, в текущем году вступил в силу законопроект, согласно которому началось постепенное увеличение срока выхода на пенсию для госслужащих.
Каждый год возрастная планка будет повышаться на шесть месяцев, пока не достигнет предельного значения:

  • 63 года для мужчин;
  • 65 лет для женщин.

После выборов Президента в марте 2018 года начнется пенсионная программа по увеличению пенсионного возраста для всех граждан. Вступит ли законопроект в силу в 2018 году пока неизвестно.

Кстати, «под ударом» не только пенсионный возраст. В планах есть и увеличение стажа до двадцати лет, повышая планку ежегодно на год. Поэтому, возможно, что через пять лет без трудового стажа в двадцать лет на пенсию не выйти.

А как у них?

Проанализировав границы выхода на пенсию в разных странах, аналитики пришли к выводу, что в России они самые низкие.

Страна Пенсионный возраст для мужчины, лет Пенсионный возраст для женщины, лет
США 65 65
Германия 67 67
Япония 70 70
Франция 65 67
Италия 65 67

Повышение возраста выхода на пенсию позволит увеличить государственный бюджет. Число пенсионных выплат уменьшится, а налоговые отчисления работающих граждан увеличатся.

Но нельзя не принимать во внимание разную продолжительность жизни В России и, к примеру, в той же Германии.

Если житель Германии будет работать до 67 лет, то при средней продолжительности жизни в 80 лет на заслуженном отдыхе он пробудет более десяти лет.

В России же средняя продолжительность жизни составляет 70 лет. Соответственно, что остается российскому гражданину, если он выйдет на пенсию в 65?

Будет ли увеличен размер пенсий: последние новости

На глобальное увеличение пенсионных выплат в 2018 году рассчитывать не стоит. Все произойдет точно также как и в текущем году: пенсия будет проиндексирована с учетом текущей инфляции, и ее рост составит не более пяти процентов. Планируется, что большая часть индексации придется на февраль, остальное увеличение будет в апреле.

По мнению специалистов, минимальный размер пенсии в 2018 году составит 9160 руб. при прожиточном минимуме в 9400 рублей. Средний же показатель будет варьироваться в пределах 14 тысяч рублей. На это значение здорово влияют пенсии людей, трудившихся в районах Крайнего Севера и в Москве и Московской области: там они выше, чем в среднем по России.

Еще больше информации о пенсионной реформе здесь:

Источник: http://zakony-2018.ru/pensiya-po-starosti-v-2018-godu/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.