8(800)350-83-64

единовременное пособие при рождении ребенка: документы для получения

Содержание

Перечень документов, необходимых для оформления единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка: документы для получения

Государство поддерживает семьи, в которых родился ребенок, осуществляя выплату единовременного пособия, предоставляемого при рождении ребенка.

Виды госпомощи для детей

Осуществляя материальную поддержку семей с новорождёнными детьми, государство осуществляет выплату следующих средств:

  1. Единовременные (право получения этой формы государственной поддержки возникает лишь один раз, после наступления конкретного обстоятельства, являющимся основанием для получения средств);
  2. Ежемесячные (выплачиваются до наступления какой – то даты, являющейся основанием прекращения выплаты, например, до 1,5 и 3 лет).

Социальное пособие выплачивается в случае рождения малыша. На 1 января 2017 года размер выплачиваемых средств достигает 16 350 рублей.

Ежемесячная выплата назначается при осуществлении ухода за малышом, который не достиг полутора лет. Получателем выплаты является мама ребенка, а также любое другое лицо, которое осуществляет уход за ним. Размер пособия равен 40% от среднего дохода за два предшествующих наступлению беременности годам.

В связи с рождением второго ребенка семья получает право на целевую материальную помощь в виде выплаты средств «Материнского капитала», осуществляемого Пенсионном Фондом на основании полученного при рождении ребенка сертификата.

Выплата указанных средств осуществляется в порядке и на основании федерального нормативного акта, именуемого «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» № 81 – ФЗ.

Помимо выплат, предусмотренных законом на федеральном уровне, местная администрация наделена правом установить свои выплаты, регулируемые региональным законодательством, источником которых является региональный или местный бюджеты.

Составление заявления на получение выплат

Заявление на получение единовременного пособия подается, как правило, работодателю одного из лиц, ухаживающих за ребенком.

Бланк можно получить в бухгалтерии предприятия.

В заявлении должно быть указано:

  1. Наименование организации, а также указание на обращение к директору предприятия;
  2. Данные лица, от которого поступило заявление (ФИО, а также указание на должность работника);
  3. Просьба о перечисления социального пособия, положенного законодательством страны;
  4. Дата и подпись работника.

Работодателем после подачи заявления должен быть оформлен приказ о выплате пособия. Компенсацию работодателю выплаченных средств осуществляет Фонд Социального Страхования.

Если родители новорожденного расторгнули брак в официальном порядке, то пособие получается тем лицом, с которым ребенок осуществляет совместное проживание.

Если лицо, ухаживающее за ребенком, является безработным, то заявление необходимо подавать в органы соцзащиты по месту проживания. Все данные, кроме наименования организации, заполняются в таком же порядке, как и при подаче заявления работодателю.

Перечень необходимых документов

Пакет документов, подаваемых родителями помимо самого заявления с просьбой о выплате государственной помощи различается в зависимости от статуса самих родителей (безработные или осуществляющие трудовую деятельность).

Для работающих родителей

Родителями, которые осуществляют трудовую функцию для получения средств, к заявлению следует приложить:

  1. Документ о рождении ребенка (оригинал и копия);
  2. Документ из органов ЗАГСа , подтверждающий его регистрацию;
  3. Справка, полученная вторым родителем, выданная его работодателем, о том, что по его месту работы выплата государственного пособия не осуществлялась;
  4. В случае, если второй из родителей является безработным, то справка о том, что выплата пособия еще не осуществлялась, представляется из соцзащиты по месту его проживания.

Для неработающих родителей

Если родители не осуществляют трудовую функцию, пакет документов представляется в социальную защиту по месту их проживания.

Помимо заявления необходимо представить:

  1. Документ о рождении (представляется не только оригинал документа, но и его копия);
  2. Документ из органов ЗАГСа установленной формы о регистрации новорожденного;
  3. Документы, содержащие сведения о трудовой деятельности родителей (как правило, это трудовая книжка);
  4. В случае, если родители не имеют трудового стажа, то следует представить документ о полученном образовании;
  5. В случае, если на выплату средств претендует мать, занимающаяся воспитанием ребенка одна, следует  приложить документ из органов ЗАГСа формы 25;
  6. При осуществлении обучения на момент рождения ребенка представляется заверенная в установленной форме деканом факультета справка об осуществлении обучения.

О правилах получения пособия при рождении ребенка рассказано в следующем видеосюжете:

Источник: http://posobie-help.ru/fss/detyam/dokumenti-dlya-posobiya-pri-rozhdenii.html

Какие документы нужно оформить после рождения ребенка. Какие документы нужны для получения пособия

Какие документы нужно оформить после рождения ребенка. Какие документы нужны для получения пособия

Рождение ребенка — это счастливое событие в жизни родителей, но после появления на свет нового человека возникает необходимость оформления документов, ведь он также является полноценным гражданином нашей страны.

Перечень документов для новорожденного достаточно большой и мало чем отличается от списка взрослого человека. К тому же можно рассчитывать на пособия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Обо всем об этом должны позаботиться родители, отсюда возникает актуальный вопрос о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка.

Документация в родильном доме

По сути, первый документ на новорожденного мать получает в родильном доме, и это справка о рождении. Она подтверждает, что ребенок был рожден именно этой конкретной женщиной. В ней содержатся основные сведения о малыше, его пол, дата и время появления на свет, город, регион и сведения о роддоме. Данный документ необходим для оформления свидетельства о рождении ребенка.

Оформление документов после рождения ребенка начинается со свидетельства о рождении. Для этого нужно обратиться в ближайший ЗАГС в течении одного месяца. Госпошлина за данный документ не взимается. Список необходимых документов:

  • справка из роддома;
  • документы, удостоверяющие личности родителей или одного из них, если семья неполная;
  • свидетельство о браке, если оно есть.

Если ребенок появился на свет не в роддоме, то справку о его рождении должен выписать врач, который занимается частной практикой. В том случае если роды проходили без медицинского вмешательства, понадобится заявление от человека, который присутствовал при рождении малыша.

Обратиться можно в любой ЗАГС для регистрации новорожденного, но в большинстве случаев родители обращаются по своему месту жительства. Имя в документе указывается по согласованию обоих родителей. Присутствовать при регистрации может один из родителей, при этом присутствие второго необязательно.

Кроме того, сотрудник ЗАГСа предоставляет родителям справку. Она необходима для получения единовременной выплаты на рождение ребенка, действует в течение полугода. Далее эту справку следует предоставить по месту работы отца или матери или в отделение соцзащиты населения, если нет официального трудоустройства.

Полис ОМС

Какие нужны документы после рождения ребенка вслед за свидетельством о его рождении? Конечно же, медицинский полис, его можно оформить раньше, чем прописку по месту жительства, потому что, как правило, в детской поликлинике его требуют задолго до исполнения ребенку одного месяца от рождения. К тому же данная процедура не займет много времени.

Чтобы оформить полис ОМС, достаточно обратиться в детскую поликлинику или страховую компанию, какую именно, можно уточнить у участкового педиатра. Полис является необходимым документом для получения бесплатных медицинских услуг.

Итак, что нужно для получения медицинского страхового полиса? Только паспорт одного родителя и свидетельство о рождении ребенка.

Прописка

Далее поговорим о том, какие документы после рождения ребенка необходимо оформить в первую очередь. Следующим шагом будет прописка ребенка по месту проживания родителей.

Если родители прописаны по одному адресу, то достаточно в паспортный стол предоставить паспорта и ксерокопии, свидетельства о рождении и регистрации брака, заявление.

Если жилье находится в собственности не у родителей малыша, разрешение собственника на его прописку не потребуется.

В том случае, если родители не прописаны совместно, то зарегистрировать ребенка можно по месту жительства отца или матери. При этом от второго родителя потребуется заявление о том, что он не возражает, и справка, подтверждающая, что ребенок по месту проживания второго родителя не зарегистрирован. Кроме того, нужна выписка из лицевого счета и домовой книги.

Гражданство

Итак, следующее действие — это обращение в отдел УФМС по месту жительства. Там на свидетельстве о рождении ставится отметка. Без этой печати невозможно будет выехать с ребенком за пределы Российской Федерации. К тому же она необходима для оформления сертификата на материнский капитал. В будущем без нее же невозможно будет получить паспорт.

Чтобы поставить печать, необходимо предоставить в отделение УФМС паспорта обоих родителей и свидетельство о рождении. Данная процедура не займет много времени.

Свидетельство пенсионного страхования

СНИЛС следует оформлять в отделении Пенсионного фонда РФ. Этот не менее важный документ для гражданина нашей страны, и в первую очередь он необходим для оформления материнского капитала.

Список документов:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство о рождении;
  • заявление.

Пожалуй, на этом оформление документов после рождения ребенка заканчивается, но это не повод расслабляться, нужно подать документы на получение пособий и обязательно поставить ребенка в очередь в дошкольное муниципальное учреждение.

Как поставить ребенка на очередь в дошкольное учреждение

В большинстве регионов распределением мест в дошкольные учреждения занимается муниципальная служба. Стоит сразу учесть, что подать заявление нужно как можно быстрее.

Для постановки в очередь не нужно много документов, достаточно предоставить паспорт и свидетельство о рождении. Сегодня можно воспользоваться онлайн-сервисом, то есть оставить заявление, не выходя из дома.

По следующим обстоятельствам детям предоставляется место в детском саду в первую очередь:

  • если семья признана малоимущей;
  • детям из многодетной семьи;
  • родителям-одиночкам;
  • инвалидам 1 и 2 группы;
  • военнослужащим;
  • детям, находящимся под опекой;
  • беженцам;
  • студентам;
  • лицам, пережившим аварию на Чернобыльской АЭС.

Пособия по беременности и родам

Также необходимо позаботиться о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка для получения пособия. В первую очередь, это пособие по беременности и родам для работающих женщин.

То есть работодатель оплачивает женщине отпуск по беременности и родам. Его продолжительность 70 дней до родов и столько же после них. Если были сложные роды, то отпуск после родов составит 86 дней. Если родилось одновременно двое и более детей, то продолжительность отпуска составит 110 дней.

Данное пособие рассчитывается следующим образом. Совокупный доход женщины за последние 2 года делится на количество дней, их, как правило, бывает 730, если год не был високосным. Полученная сумма умножается на количество дней предоставленного отпуска. Это пособие выплачивается по месту работы.

Какие документы после рождения ребенка нужны на работу для получения пособия:

  1. Заявление в отдел кадров на имя руководителя организации.
  2. Больничный лист.

Если женщина не была трудоустроена согласно законодательству нашей страны, то выплату по беременности и родам она получить не сможет, но только не в том случае, если предприятие было ликвидировано, и ее уволили.

Единовременное пособие

Данная выплата предусмотрена абсолютно всем гражданам нашей страны. Оформление документов после рождения ребенка для работающих, пенсионеров, студентов и безработных на получение единовременной выплаты похоже, с той лишь разницей, что трудоустроенные родители получают выплату по месту работы, а все остальные — в РУСЗН.

Какие документы после рождения ребенка на работу следует предоставить для оформления единовременного пособия:

  • заявление на имя руководителя организации;
  • документы, удостоверяющие личность, и их ксерокопии;
  • справка из ЗАГСа;
  • свидетельство о рождении и ее ксерокопия;
  • справка от второго родителя с места работы о том, что он выплату не получал.

Для безработных родителей заявление пишется в РУСЗН и, кроме всех вышеперечисленных документов, следует предоставить копии трудовых книжек с записью об увольнении с работы.

Ежемесячные пособия до полутора лет

Далее говорим о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка по месту работы. Это ежемесячные выплаты до полутора лет. Трудоустроенная мама оформляет выплаты по месту своей работы.

Для этого нужно заявление на имя руководителя, предоставить документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении, справку от организации отца о том, что он отпуск по уходу за ребенком не оформлял и пособия не получает.

Размер пособия равен 40 % от среднего месячного дохода сотрудника за последние 2 года.

Оформление документов после рождения ребенка для работающих женщин на получение ежемесячного пособия осуществляется по месту трудоустройства. Но безработные также имеют право получать выплату, ее следует оформить в районном управлении соцзащиты населения.

Какие документы нужно предоставить в РУСЗН:

  • паспорта родителей и их копии;
  • свидетельство о рождении ребенка и других детей, если они есть;
  • справки из центра занятости населения о том, что на учете они не стоят;
  • справка о составе семьи;
  • заявление.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет в 2016 году составили 2884 рубля. Они с каждым годом индексируются.

Прочие выплаты

Кроме федеральных выплат на рождение ребенка, предусмотрены региональные пособия. Они выплачиваются из бюджета субъекта Российской Федерации, и их размер сильно отличается в разных регионах нашей страны.

Стоит отметить, что в некоторых областях выплаты на рождение ребенка не предусмотрены.

Так, например, в Липецкой области губернаторская выплата на рождение первого и второго ребенка не осуществляется, а на третьего и последующих детей составляет 50000 рублей.

После рождения второго ребенка, независимо от региона, родителем полагается материнский капитал. Он предназначен для целевого использования и выдается в виде сертификата. Использовать его можно только на покупку или строительство жилья, оплату обучения детей, увеличение пенсии мамы. Оформить сертификат можно в отделении Пенсионного фонда РФ. Что нужно предоставить:

  • заявление;
  • паспорт гражданина РФ и ксерокопию;
  • свидетельства о рождении детей с печатью о гражданстве и копии;
  • СНИЛС матери и ее детей.

В настоящее время законодательством нашей страны предусмотрены прочие выплаты и дополнительная материальная поддержка многодетным семьям, матерям-одиночкам, студентам, родителям детей инвалидов, малоимущим. Узнать о федеральных и региональных выплатах можно в отделении социальной защиты населения.

Итак, ответ на вопрос о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка, достаточно обширный и наверняка волнует каждого родителя.

Несмотря на то что список достаточно длинный и на первый взгляд, кажется, что процедура займет много времени. На самом деле это не так, сделать все можно в течение одного месяца.

К сожалению, избежать «бумажной волокиты» все равно не удастся, поэтому следует серьезно заняться данным вопросом.

Источник: http://.ru/article/239656/kakie-dokumentyi-nujno-oformit-posle-rojdeniya-rebenka-kakie-dokumentyi-nujnyi-dlya-polucheniya-posobiya

Единовременное пособие при рождении ребенка

В условиях нынешней демографической ситуации государство предпринимает ряд мер по стимулированию рождаемости, в которые входит и единовременные пособия при рождении ребёнка. Кто выплачивает их? И какие документы нужны для получения пособия?

Термин

Такие выплаты называются пособиями и предоставляются одному из родителей/опекуну (при усыновлении) независимо от его трудоустроенности (как неработающему, так и трудоустроенному).

Тем не менее подобные пособия классифицируются по формам на выплаты «в форме обязательного социального страхования» и выплаты «в форме государственного социального обеспечения».

Такая классификация позволяет предоставлять пособия максимально эффективным образом. Несмотря на разные названия, размер выплаты не изменяется.

С 1 февраля 2017 года размер данного пособия был проиндексирован на 5.4% и составляет 16350 руб. 33 коп. Важно отметить что пособие предоставляется на одного живого ребёнка. Появление на свет мертвого ребенка не является причиной для назначения пособия. В случае рождения двойни пособие предоставляется каждому из детей, т.е. удваивается, аналогично при рождении тройни.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребёнка?

Получение выплаты возможно исключительно в двух местах, соответственно, и обращение в них должно соответствовать вашему статусу работающего/безработного гражданина РФ:

  1. по месту работы или в отделении Фонда социального страхования (далее ФСС);
  2. через Соц. защиту населения по месту жительства.

Обращение матери или отца, подлежащих обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, направляется по месту работы или в отделение ФСС.

Обращение, написанное неработающими гражданами и безработными лицами, состоящими на учете в Центре занятости населения, должно быть направлено в Соц. защиту населения по месту жительства.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие пункты:

  • Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
  • В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.

Какие документы нужны для получения единовременного пособия при рождении ребёнка?

Единовременная выплата на одного ребенка предоставляется одному из родителей (матери или отцу) в заявительном порядке. Образец заявления на предоставление должен быть написан и предоставлен в установленном виде и иметь следующие приложения:

  1. Справка о рождении ребёнка по форме №24.
  2. Справка с места работы отца/матери о том, что пособие ему/ей не начислялось и не выплачивалось.
  3. Копия свидетельства о рождении ребёнка.

Список документов при получении пособия по месту работы:

При получении пособия при рождении ребёнка (или его усыновлении) от работодателя нужен ряд иных документов, среди которых в обязательном порядке должны быть:

  1. Заявление.
  2. Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка).
  3. Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.
  4. Паспорта родителей и их копии.
  5. Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия.

Какие документы необходимы при получении денежного пособия в Соцзащите?

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются такие документы:

  1. Заявление о назначении пособия.
  2. Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме.
  3. Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи).
  4. Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком.
  5. Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца.
  6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы.
  7. Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соц. защиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

В заключение хочется подчеркнуть, что получение пособия при рождении ребёнка обыкновенно занимает драгоценное время, но также гарантирует получение дополнительных средств на уход за детьми.

Источник: https://saldoa.com/zarplata-i-kadryi/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka-kakie-nuzhnyi-dokumentyi.html

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка статьи:

При появлении на свет маленького россиянина государством выдается разовая дотация. Невзирая на экономические проблемы в стране, сумма выплаты была проиндексирована.

В феврале 2017 года она составила 16350 рублей 33 копейки. Для жителей северных регионов к фиксированному размеру пособия добавляется регламентированный коэффициент.

Независимо от того, родился один ребенок или родилось двое, трое, дотация от государства распространяется на каждого малыша.

Основание к получению единовременной дотации

Каждая россиянка, родившая младенца, имеет полное основание на получение одноразовой выплаты от государства.

Она может иметь постоянную работу, а может быть студенткой или безработной, состоящей на бирже трудоустройства.

Право получения представляется любому из родителей.

Если ребенок лишен биологических родителей, оформить детское пособие может человек, заменивший их с правовой точки зрения.

Итак, конкретизируем, единовременная государственная дотация положена к выплате: • одному из родителей родившегося ребенка; • лицу, которое заменяет родителей (опекуну или усыновителю); • родителю, воспитывающего ребенка, в случае расторжения брака. Давайте рассмотрим, куда следует обратиться для получения дотационной выплаты и перечень необходимых документов, необходимых для представления в соответствующие органы.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей вне зависимости от того, работают они или нет. С 1 февраля 2016 года размер единовременной выплаты был проиндексирован на 7 процентов и составил 15512,65 рублей, с 2017 года он проиндексирован на 5,4% и составляет 16350,33 рубля.

Какие документы нужны на получение единовременного пособия при рождении ребенка

В зависимости от того, какой социальный статус занимают родители или лицо, заменяющее их, документы на государственную компенсацию подаются:

1.По месту трудовой занятости одного из родителей, в том случае, если работают оба

1.1 Заявление на оформление дотации. 1.2 Справка с места трудовой занятости другого родителя, которая подтверждает, невыплату ему (ей) данного пособия. 1.

3 Справка, полученная в ЗАГСе о том, что ребенок зарегистрирован. 1.4. Свидетельство о рождении ребенка (к оригиналу обязательно предоставить копию). 1.5.

Для матерей, воспитывающих малыша без мужа, необходимо предъявить справку из органа ЗАГС Ф25.

2.По месту трудовой занятости одного родителя, в ситуации, если второй родитель не трудоустроен

2.1 Заявление на оформление дотации. 2.2 Свидетельство о рождении ребенка (к оригиналу обязательно предоставить копию). 2.3 Справка, полученная в ЗАГСе о том, что ребенок зарегистрирован. 2.4 Справка из Управления Социальной Защиты населения, о том, что родителям, не имеющим постоянной занятости, не производилась данная выплата.

3. В Управление Социальной Защиты населения по месту жительства одного из родителей, если они оба находятся в статусе «безработный»

3.1 Заявление на оформление дотации. 3.2 Свидетельство о рождении ребенка (к оригиналу обязательно предоставить копию). 3.3 Справка, полученная в ЗАГСе о том, что ребенок зарегистрирован. 3.4 Трудовые книжки родителей, с последними записями о прекращении трудовой деятельности. 3.5.

Документы об образовании для родителей, не имеющих трудовой стаж. 3.6 Для матерей, воспитывающих ребенка без мужа, необходимо предъявить справку из ЗАГСа Ф25. 3.7 Студенты представляют справку, заверенную деканом факультета.

В ней должно быть подтверждение, что он (она) обучаются на дневном отделении.

4. Непосредственно в Фонд Социального Страхования – в случае невозможности производства выплаты работодателем

Список документов соответствует спискам, указанным выше.

Примечание: заявление на назначение компенсационной выплаты оформляется в произвольной форме.

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка (образец)

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка с места работы второго супруга (образец)

Сроки, в которые надлежит оформить документы на назначение выплаты единовременной дотационной компенсации

До того, как ребенку исполнится шесть месяцев, требуется подать документы в нужные инстанции. В десятидневный период со дня подачи заявления должна быть назначена выплата.

Куда будет перечислена денежная сумма положенного пособия

Существует несколько возможностей оформления государственной компенсации. В настоящее период времени используются следующие возможности ее получения: 1. На заработную банковскую карточку (в том случае, если заявитель ее имеет). 2.

На банковский расчетный номер (необходимо иметь сберегательную книжку). 3. Почтовым переводом (в случае оформления компенсации в районной инспекции соцзащиты населения). 4. На социальную карту (для жителей тех городов, где она применяется). 5.

Получение наличными, непосредственно в кассе по месту трудовой занятости.

Отказ в получении единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременная выплата не будет произведена в случаях:

1. Рождения нежизнеспособного младенца. 2. Предоставления сведений, не соответствующих действительности. 3. Лишения родительских прав. 4. Просроченного срока обращения за назначением пособия (шесть месяцев со дня рождения малыша). Если заявителю отказано в назначении единовременной выплаты, то он информируется об этом в пятидневный срок. Собранный пакет документов возвращается.

Необходимо знать

Преднамеренный обман со стороны заявителя (предоставление заведомо ложных сведений), приведет к тому, что выплата дотации будет удержана. Если же ошибку в начислении пособия допустили официальные государственные органы, ущерб будут покрывать они.

Совет будущим родителям

Заранее договоритесь между собой на кого будете оформлять положенное пособие. Если будущий отец оформит его на себя, то с будущей мамы эти хлопоты будут сняты. И пока жена находится в роддоме, все формальности может выполнить муж. План действий заключается в оперативности.

Как только отец ребёнка узнает о рождении малыша, ему сразу же надо поспешить в родильный дом. Не только для того, чтобы поздравить молодую маму, но и для получения справки о его рождении. Далее, не нужно затягивать с посещением ЗАГСа. Зарегистрируйте новорожденного, начинайте собирать документы для оформления дотации от государства.

Тогда все успеете сделать вовремя.

Запишитесь на приём к врачу в вашем городе

Клиники вашего города

Последние материалы раздела:

Прописка новорожденного Прописать малыша не получится без наличия первичных документов, которые надо прихватить с собой при посещении паспортного стола.Льготы и пособия многодетным семьям в 2017 году Право на получение многодетными семьями льгот закреплено на государственном уровне. Правительством Российской Федерации, региональными властями на местах разработаны комплексы мер по…Бесплатное ЭКО по ОМС Когда государственные программы ЭКО были только внедрены, для получения квоты требовались определенные показания и документы. На данный момент ситуация во многом изменилась, поскольку…

Источник: http://birth-info.ru/51/finjur-Vyplata-edinovremennogo-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka/

Как получить материальную помощь и пособие при рождении ребенка

Как получить материальную помощь и пособие при рождении ребенка

Законодателем на федеральном уровне предусмотрено несколько видов выплат, льгот, которые причитаются молодым родителям. Основным документом, регулирующим рассматриваемый вопрос, является Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

Субъекты федерации и работодатели также могут предусмотреть дополнительные меры поддержки семьи при рождении ребенка. Для того чтобы получить материальную помощь необходимо соблюсти определенный порядок.

Виды материальной помощи при рождении ребенка

Материальная помощь может предоставляться молодой маме, как в денежной, так и в натуральной форме, либо в виде льгот (бесплатный проезд, скидка на оплату коммунальных услуг и другие).

Денежные средства могут выплачиваться единожды, либо ежемесячно, ежеквартально. На наличие некоторых выплат может повлиять количество детей.

Выплаты и пособия назначаются как в период беременности, так и после рождения малыша. Среди них:

  1. Материальная помощь при наступлении тридцатой недели беременности (двадцать восьмой многоплодной). Сюда относятся декретные выплаты, однократная выплата будущим мамам, которые встали на учет до двенадцатой недели беременности, родовой сертификат.
  2. Материальная помощь после рождения ребенка. Включает единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, материнский капитал, который предоставляется на специальные цели, указанные в законе. Также поддержка, адресованная многодетным семьям, пособия супругам военнослужащих, которые проходят срочную службу по призыву, программа «молодой семье доступное жилье», стандартный налоговый вычет на детей и социальные налоговые вычеты.

На уровне субъекта федерации могут быть предусмотрены иные меры поддержки, в виде материальной помощи, закрепляемые в местных законодательных актах.

Пособие по беременности и родам

Рассматриваемый вид пособия могут получать женщины, которые участвуют в обязательном социальном страховании, а также признанные безработными в течение года после увольнения в связи с ликвидацией учреждения, а также учащиеся на очном отделении и пр. Пособие выплачивается за период декретного отпуска.

Для получения пособия по беременности и родам необходимо подготовить заявление и больничный лист, сдать их:

  • в бухгалтерию по месту работы, если имеется трудовой договор, либо он расторгнут за месяц до ухода в отпуск по беременности, иные случаи предусмотренные законом (переезд, заболевание и т.д.);
  • в фонд социального страхования, когда регион участвует в «пилотном проекте» ФСС, или если женщина не работает, либо уволена в связи с ликвидацией организации.

Денежные средства начисляются за время фактического нахождения в декрете. Максимальный срок для подачи заявления – полгода после окончания отпуска.

Если срок пропущен, его можно восстановить при наличии уважительных причин такого пропуска. При этом обращение происходит непосредственно в фонд социального страхования.

Если фонд отказал в выплате и посчитал причину не уважительной, можно подать заявление в суд на восстановление срока.

На региональном уровне могут быть предусмотрены доплаты к указанному виду пособия. Денежные средства поступают из бюджета субъекта и выплачиваются органом социальной защиты. Работодатели могут предусмотреть свои собственные пособия и закрепить их во внутренних локальных актах. Такие выплаты будут облагаться налогом.

Следует отметить, что если женщина использует отпуск по беременности и родам, получает соответствующее пособие, то она имеет возможность получить единовременную выплату в связи с ранней постановкой на учет.

Для инициирования получения указанной выплаты очень важно встать на учет в медицинском учреждении до двенадцатой недели беременности и получить об этом справку.

Она и будет являться основанием для начисления и перечисления денежных средств.

Единовременное пособие при рождении ребенка: документы и порядок получения

Указанные денежные средства выплачиваются единожды. Если рождается в семье более одного ребенка, то денежные средства выплачиваются на каждого малыша. На 2016 год сумма составляет 15512,65 рублей без учета региональных коэффициентов. Получателями денежных средств могут быть один из родителей, либо гражданин его замещающий.

Родителям необходимо подготовить документы для обращения. В общий пакет документов входит:

  • заявление;
  • паспорта родителей;
  • свидетельство о рождении детей;
  • в случае расторжения брака соответствующее свидетельство;
  • при зарегистрированном браке предоставляется справка от одного родителя о том, что он выплату не получал. Соответствующая справка может быть получена в бухгалтерии работодателя. Если же у супруга отсутствует место работы, следует обратиться в управление социальной защиты;
  • иные документы, предусмотренные нормативными актами.

Денежные средства один из родителей может получить у работодателя, если имеется постоянное официальное место работы. Если молодые родители обучаются по очной форме – то им следует обращаться по месту учебы.

Если оба родителя не трудоустроены, им следует обратиться в орган социальной защиты. Обращение происходит по месту пребывания либо фактического места жительства.

Здесь дополнительно понадобятся документы, свидетельствующие об отсутствии места работы (трудовая книжка, справка из деканата, справка из государственных органов).

Для того чтобы орган социальной защиты смог осуществить выплату материальной помощи следует открыть счет в банке и предоставить выписку, содержащую номер счета. Выплату орган социальной защиты также может осуществить и через федеральное почтовое учреждение.

Пособие выплачивается работодателем в течение десяти дней с момента приема всех необходимых документов, а органами социальной защиты – не позднее двадцать шестого числа следующего месяца.

Пособие по уходу за ребенком

По завершению отпуска по беременности родители, или иные лица, реализующие уход за малышом могут получать пособие до достижения ребенком полутора лет.

Денежные средства могут выплачиваться как ежемесячно, так и один раз в квартал. Финансирует выплату фонд социального страхования.

Обращаться за выплатами следует в бухгалтерию работодателя или же напрямую в фонд социального страхования.

Если родители не работают или являются студентами им необходимо подать заявление в орган местного самоуправления.

По месту работы сдаются документы:

  1. заявление с просьбой о начислении соответствующих выплат;
  2. копия приказа о предоставлении отпуска с отметкой о его сроках;
  3. свидетельство о рождении ребенка;
  4. копия паспорта заявителя;
  5. справка с места трудоустройства супруга, о том, что он такой отпуск не использует.

Работодатель принимает решение о начале и о сумме выплат в десятидневный период после сдачи ему всех необходимых документов.

В орган местного самоуправления следует направить такие документы:

  • выписку из трудовой книжки с информацией о последнем месте работы;
  • расчет соответствующего предыдущего пособия, если такое имело место быть;
  • копию приказа об увольнении с должности с последнего рабочего места;
  • справку о составе семьи.

Более подробный перечень документов содержится в пунктах 28 и 54 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Следует отметить, что выплаты и компенсации по случаю рождения детей не облагаются налогом (п. 1 ст. 217 НК РФ), а родители могут пользоваться стандартным налоговым вычетом на детей (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ)

Источник: http://www.PapaJurist.ru/social/kak-poluchit-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.